Job Description
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Principal Offshore Structural Engineer
Entreprise : Renaissance Africa Energy Company Limited Lieu : Port Harcourt, Rivers, Nigeria Type de contrat : Temps plein Secteur : Ingénierie
Renaissance African Energy Company (RENAISSANCE) est sur une dynamique de transformation pour devenir une puissance énergétique de classe mondiale, libérant l'intégralité de notre potentiel de croissance grâce à des efforts collaboratifs. En nous intégrant harmonieusement dans la chaîne de valeur intermédiaire et en renforçant nos capacités clés, nous sommes prêts à être la pierre angulaire du développement national et de l'industrialisation, marquant une nouvelle ère de progrès sans précédent.
Nous recrutons pour le poste ci-dessous :
Intitulé du poste : Principal Offshore Structural Engineer Lieu : Port Harcourt, Rivers Type d'emploi : Temps plein
Résumé du poste : Le poste implique la fourniture d'une contribution technique et d'une assurance tout au long du cycle de vie du projet, y compris les étapes de conception conceptuelle, FEED, conception détaillée, approvisionnement, construction, installation et mise en service, afin de sauvegarder l'intégrité de la conception, technique et opérationnelle. Gestion de toutes les activités et livrables d'ingénierie CSO (Civil/Structures Offshore) pour les projets HA/HB-Buko.
Responsabilités :
Assurer que la conception technique, l'approvisionnement, la fabrication, la construction et l'installation sont effectués conformément aux normes, aux objectifs du projet, aux exigences HSSE et contractuelles. Définir la portée des travaux de génie civil/structural, les spécifications et les exigences dans le cadre du dossier ITT. Appliquer les meilleures pratiques d'ingénierie des systèmes et de gestion des exigences pour définir les exigences fonctionnelles minimales et la portée concurrentielle du projet. Effectuer des études techniques et réaliser des analyses et conceptions structurelles à l'aide de SACS et d'autres logiciels de conception de génie civil/structural. Fournir une expertise disciplinaire pour gérer la livraison par l'entrepreneur de la conception et d'autres travaux spécialisés conformément aux exigences de coût, de calendrier, de qualité et HSSE du projet. Examiner et fournir une assurance technique sur les livrables de conception FEED et détaillée. Définir la portée des travaux d'investigation géotechnique et effectuer la conception des fondations. Supervision et assurance qualité de la fabrication et des travaux de construction sur site. Conduire des solutions innovantes pour atteindre les exigences de performance économique tout au long du cycle de vie des installations. Favoriser l'augmentation de l'efficacité des coûts et la réduction des coûts du projet. Gérer de multiples interfaces et parties prenantes techniques et non techniques. Gérer les risques techniques grâce à une compréhension approfondie des normes pertinentes et à un examen expert des écarts par rapport aux normes. Liaison avec le responsable de discipline sur toutes les questions d'écart par rapport aux normes. Fournir une contribution disciplinaire en participant à des ateliers de sécurité et à des événements d'assurance de la valeur, par exemple HAZID, HAZOPS, VAR et examens par les pairs, etc. Contribuer aux réunions d'équipe et aux rapports de performance. Jouer un rôle de premier plan dans la démarche de Renaissance visant à améliorer l'intégrité des actifs de ses structures offshore peu profondes d'un point de vue conception, technique et opérationnel.
Exigences :
Un diplôme de licence en génie civil/structural avec un minimum de 14 ans d'expérience en ingénierie civile/structurale dans l'industrie pétrolière et gazière. Une expérience avec les plateformes offshore, les FPSO ou les terminaux à terre est souhaitable. Connaissance du cadre HSSE et des normes, meilleures pratiques et systèmes d'ingénierie internationaux. Une bonne compréhension des pratiques, normes et technologies relatives aux installations pétrolières et gazières. Antécédents démontrables de livraison réussie de solutions d'ingénierie structurelle pour de nouveaux projets et l'intégrité des actifs existants. Maîtrise de l'utilisation du logiciel SACS pour la conception de structures offshore. Solides compétences en travail d'équipe, personnelles et en gestion des personnes, engagé envers l'apprentissage et l'amélioration continue. Considérable orientation client, compétences interpersonnelles et sens commercial sont requises, ainsi que l'initiative, l'expertise et l'énergie pour identifier et exploiter les opportunités commerciales. Capacité à fonctionner efficacement dans un environnement multiethnique et multidisciplinaire. De bonnes compétences en leadership, coaching, négociation, prise de décision, relations personnelles et communication sont primordiales pour réussir. La conscience interculturelle et les capacités d'intégration en équipe sont une exigence. Efficacité personnelle et capacité à travailler et à livrer avec une supervision minimale.
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Expert Application Advice
When tailoring your CV for Renaissance Africa Energy Company Limited, directly link your past projects to 14 years of experience. Use one strong bullet point showing how you solved a similar challenge. This proves you’re ready, not just interested.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Quantified achievements — Projects delivered (cost, timeline, scale), standards applied (ISO, local norms), teams supervised. Professional certifications and engineering board membership are strong credibility signals.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.