SY
Social Media Manager / Content Creator at Sylvastar Group
CDIil y a 2 mois
Job Description
Lagos
CDI
Salary N350,000
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Social Media Manager / Content Creator
Entreprise : Puff & Glaze Limited
Lieu : Gbagada, Lagos, Nigeria
Type de contrat : Temps plein
Catégorie : IT / Télécom
Puff & Glaze Limited est un guichet unique pour tous les besoins culinaires, dédié à offrir des expériences client exceptionnelles à travers nos sous-marques. Chaque marque distincte a été méticuleusement conçue pour répondre à des palais, des occasions et des préférences diversifiés. Nous recrutons pour pourvoir le poste ci-dessous :
Résumé du poste : Le/La Social Media Manager & Content Creator est responsable de la planification, de la création, de la gestion et de l'exécution de contenus numériques et de stratégies de médias sociaux qui renforcent la présence en ligne d'Eko Cakes et de Fuchsia Desserts et de ses marques. Le poste requiert un professionnel hautement créatif, axé sur les données et proactif, avec une expérience prouvée dans l'industrie alimentaire, de la restauration, de la boulangerie, de l'hôtellerie ou des biens de consommation courante (FMCG). Le/La candidat(e) retenu(e) stimulera la notoriété de la marque, l'engagement des clients, la génération de leads et les ventes grâce à une narration visuelle convaincante, des campagnes stratégiques et des initiatives de marketing numérique cohérentes.
Responsabilités clés :
Gestion des médias sociaux : Développer et exécuter des stratégies complètes de médias sociaux alignées sur les objectifs marketing de l'entreprise. Gérer toutes les plateformes de médias sociaux, y compris Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, X (Twitter), YouTube et les plateformes émergentes. Créer et maintenir un calendrier de contenu mensuel. Planifier et publier du contenu de manière cohérente sur tous les canaux numériques. Suivre les tendances, les hashtags et les développements de l'industrie pour maintenir la pertinence de la présence numérique de l'entreprise. Augmenter l'engagement du public, les abonnés et la visibilité de la marque grâce à un contenu stratégique.
Création de contenu : Produire des photos, vidéos, reels, stories, graphiques et contenus de format court de haute qualité pour les plateformes numériques. Conceptualiser et exécuter des campagnes créatives qui mettent en valeur les produits et services de l'entreprise. Rédiger des légendes convaincantes, des articles de blog, du contenu pour le site web,
---
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Create a CV tailored to this offer
You are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 4 Community Manager position(s) posted this week in Nigeria.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
In your CV, show how you turned a tough les compétences demandées dans l'annonce into a real win for a past team—like leading a crisis campaign. At Puff & Glaze Limited, we value calm, strategic communicators who build trust.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Campaign portfolio — Prepare 2-3 campaign examples with objectives, channels used, and results (reach, engagement, conversions). Note: communication recruiters systematically check your personal social profiles.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.