SI
Renewable Energy Systems Engineer Job Vacancy in Muhanga, Rwanda – Energy and Power
CDIil y a 29 jours
Job Description
Gakenke, Rwanda
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Poste : Ingénieur en Énergie Renouvelable Numérique
Entreprise : TotalEnergies
Lieu : Gakenke, Rwanda
Expérience : 5 ans
Formation : Licence en génie électrique, génie mécanique ou domaine connexe
Type d'emploi : Temps plein
Secteur : Énergie et électricité
Département : Ingénierie
Nombre de postes : 1
Présentation de l'entreprise : TotalEnergies est une entreprise énergétique multinationale qui produit et commercialise de l'énergie à l'échelle mondiale. Notre ambition est de devenir le major de l'énergie responsable. Nous nous engageons à fournir une énergie abordable, fiable et propre. Nous sommes présents dans plus de 130 pays et disposons d'un portefeuille diversifié d'activités, notamment la production de pétrole et de gaz, le raffinage, la pétrochimie et les énergies renouvelables. Notre entreprise est animée par un ensemble de valeurs qui incluent le respect des personnes, le respect de l'environnement et un engagement envers la sécurité.
Présentation du poste : En tant qu'Ingénieur en Énergie Renouvelable Numérique, vous serez responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de solutions numériques pour optimiser les performances de nos actifs d'énergie renouvelable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes d'ingénierie pour identifier les opportunités de digitalisation et développer des solutions qui améliorent l'efficacité, la fiabilité et la sécurité de nos opérations. C'est une opportunité passionnante de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la croissance de notre activité d'énergie renouvelable. Visitez notre site Web pour en savoir plus sur notre entreprise et nos opportunités d'emploi.
Responsabilités clés :
Concevoir et développer des solutions numériques pour optimiser les performances de nos actifs d'énergie renouvelable.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie pour identifier les opportunités de digitalisation.
Développer et mettre en œuvre des solutions d'analyse de données pour améliorer l'efficacité et la fiabilité de nos opérations.
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour développer et mettre en œuvre des stratégies numériques.
Se tenir au courant des tendances de l'industrie et des technologies émergentes en matière de digitalisation et d'énergie renouvelable.
**
**
Licence en génie électrique, génie mécanique ou domaine connexe.
5 ans d'expérience en digitalisation, énergie renouvelable ou domaine connexe.
Solide connaissance des technologies numériques, y compris l'analyse de données, l'intelligence artificielle et l'IdO.
Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse.
Solides compétences en communication et en collaboration.
Formation : Licence en génie électrique, génie mécanique ou domaine connexe.
Expérience : 5 ans d'expérience en digitalisation, énergie renouvelable ou domaine connexe.
Avantages :
Salaire compétitif et avantages sociaux.
Opportunités de croissance de carrière et de développement.
Environnement de travail collaboratif et dynamique.
Accès à des technologies et outils de pointe.
Formation : Nous offrons des programmes de formation et de développement complets pour vous aider à développer vos compétences et à faire progresser votre carrière.
Environnement de travail : Nous offrons un environnement de travail collaboratif et dynamique qui s'engage envers la sécurité, la diversité et l'inclusion. Visitez notre site Web pour en savoir plus sur notre culture d'entreprise et nos valeurs.
Processus de candidature :
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
"Highlight how you've applied 5 years of experience in past roles, even if informally. For TotalEnergies, show you understand their tech stack or tools. Tailor your CV to mirror their language—this proves attention to detail and saves them time."
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Active portfolio — Your GitHub profile or online portfolio is your real CV for an IT recruiter. Build it with your 2-3 best projects before applying — it's your most convincing proof of competence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.