Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recherchons des agents commerciaux standardistes, dotés d'un excellent sens du relationnel et d'une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous serez le premier point de
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Bonjour, votre offre chez l'entreprise recrutante correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Département : Service Commercial / Marketing Supérieur Hiérarchique : Responsable Commercial Lieu de Travail : Point E, Dakar, Sénégal Type de Contrat : Temps plein / Disponibilité immédiate. CDD (+ 1 mois d’essai renouvelable) ou Stage d’intégration. Description du poste Responsabilités Nous recherchons des agents com
GRAZEINA GROUP recrute un agent commercial B2B pour renforcer son équipe commerciale et de développement des ventes. Ce poste en CDD est à pourvoir dès que possible. Vous serez en charge de développer le portefeuille clients de l entreprise, de prospecter de nouveaux comptes et de négocier des contrats dans le cadre d
Nous recrutons un(e) Agent commercial B2B pour renforcer notre équipe commerciale. Basé à Point E (Dakar), vous serez rattaché(e) au Responsable Commercial et assurerez la gestion de la relation client, la prospection et le développement du portefeuille. Missions principales : Accueil et orientation des appels téléphon
Agent commercial B2B Référence : 162169 Localisation : Point E, Dakar, Sénégal Type de contrat : CDD ( + 1 mois d’essai renouvelable) ou Stage d’intégration, temps plein, disponibilité immédiate Expiration : 21 juin 2026 Contexte du poste Nous recherchons des agents commerciaux standardistes, dotés d’un excellent sens