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Nounou / ménagère pour 2 enfants — Avorbam

Incognito
📍 Libreville, Gabon 🇬🇦CDI💰 13 500 FCFA🗓️ il y a 18 jours
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Libreville, Gabon
CDI
13 500 FCFA

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[À PROPOS DU POSTE]

Une famille recherche une nounou ménagère pour s'occuper de 2 enfants à Avorbam. Le recrutement est urgent : entretien immédiat pour une prise de poste le lundi suivant.

[MISSIONS]

  • Prendre soin des enfants
  • Ménage
  • Lavage
  • Repassage

[PROFIL]

  • Femme âgée de 30 à 40 ans
  • Personne sérieuse et expérimentée (les candidatures non sérieuses sont priées de s'abstenir)
  • Résider impérativement à Akanda ou Okala

[CONDITIONS]

  • Horaires proposés : 7h00 à 18h00 ou 7h00 à 13h00
  • Salaire annoncé : 13 500 (montant indiqué tel quel dans l'annonce)
  • Recrutement via une agence de placement

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Conseil Expert Candidature

Le salaire affiché (13 500) est très inférieur au minimum légal gabonais : faites-le préciser dès le premier message, il s'agit peut-être d'un montant hebdomadaire ou d'une coquille pour 135 000. Demandez aussi lequel des deux horaires s'applique, car 7h-18h et 7h-13h ne représentent pas du tout la même charge pour le même salaire. Le recruteur est une agence : demandez le nom de la famille employeuse et l'adresse exacte à Avorbam avant de vous déplacer, et n'acceptez aucun frais de dossier.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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