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Recrutement NTFOODS Tanty juillet 2026 | Emplois et Stages à Yaoundé
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Cameroun
CDI
Salaire : 70 000
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Profil recherché
RECRUTEMENT DE MASSE : NTFOODS (MARQUE TANTY) RECRUTE PLUSIEURS PROFILS À YAOUNDÉ
La société NTFOODS, entreprise citoyenne spécialisée dans l'industrie agroalimentaire à travers sa marque de référence TANTY, lance une grande campagne de recrutement pour renforcer ses équipes. Plusieurs opportunités d'emploi sont immédiatement disponibles à son siège social à Yaoundé.
- 1. VENDEURS / VENDEUSES DE BOUILLIE PRÉPARÉE DANS LES MARCHÉS
Qualifications requises : Être âgé(e) de 20 à 35 ans. Être dynamique et travailleuse / travailleur. Conditions de travail & Rémunération : Horaire : 06H00 - 10H30. Salaire : 70 000 à 100 000 FCFA / mois + PRIMES. Bonus (NB) : Chaque vendeuse amenée donne droit à une prime de 15 000 FCFA (après que cette personne ait effectué 1 mois complet de travail). Constitution du dossier : Demande d'emploi adressée au DG de NTFOODS. Photocopie d'une pièce d'identité (CNI).
Localisation
Plan de localisation du domicile.
- 2. ÉLECTRICIENS (H/F)
Mission principale : Assurer l'installation et la maintenance des équipements électriques industriels. Conditions du poste : Lieu du poste : Yaoundé (Messamendongo). Type de contrat : CDD – 2 ans. Profil recherché : Bonne capacité d'adaptation. Pas plus de 30 ans. CAP technique minimum. Bonne connaissance en électronique.
Expérience
Une expérience professionnelle serait un atout. Constitution du dossier : Demande adressée au DG de NTFOODS. Photocopie de la CNI. Curriculum vitae (CV). Plan de localisation du domicile.
- 3. AGENTS DE PRODUCTION (H/F)
Mission principale : Produire et conditionner les produits selon les normes de qualité. Conditions du poste : Lieu du poste : Yaoundé (Messamendongo, montée cité de la paix). Type de contrat : CDD – 2 ans. Profil recherché : Être dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le). Avoir le sens de l'organisation et de la discipline. Être capable de travailler en équipe. Une expérience en industrie agroalimentaire est un atout. Constitution du dossier : Demande adressée au DG de NTFOODS. Photocopie de la CNI. Curriculum vitae (CV). Plan de localisation du domicile.
- 4. COMMERCIAUX (H/F)
Mission principale : Prospecter et vendre les produits de l'entreprise. Conditions du poste : Lieu du poste : Yaoundé. Type de contrat : CDD – 2 ans. Profil recherché : Dynamique et motivé(e). Sens du relationnel et de la négociation. Une expérience dans la vente est un atout. Une expérience en conduite de moto est un plus. Constitution du dossier : Demande adressée au DG de NTFOODS. Photocopie de la CNI. Curriculum vitae (CV). Plan de localisation du domicile.
MODALITÉS DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
Les dossiers complets doivent être déposés directement aux coordonnées de l'entreprise : Lieu de dépôt : Au siège social de l'entreprise, Rue Messamendongo, Odza Montée Cité de la paix, Yaoundé.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.