SM

Assistant(e) Marketing, Communication & Community Management

smart ptint & service
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Yaoundé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Dans le cadre du développement de ses activités, NTB GROUP recrute un(e) Assistant(e) Marketing & Communication en STAGE PRE-EMPLOI. Le candidat retenu participera activement à la stratégie de communication de deux marques en pleine phase de développement. Il/Elle contribuera à renforcer leur visibilité, leur notoriété et leur acquisition de clients à travers une communication digitale cohérente, professionnelle et orientée résultats. Ce poste s'adresse à un(e) jeune diplômé(e) ambitieux(se), créatif(ve) et rigoureux(se), souhaitant évoluer dans un environnement stimulant où la performance, l'innovation et l'autonomie sont valorisées.

Missions principales

Sous la supervision de la direction, les missions seront les suivantes :

1. Élaboration de la stratégie éditoriale : Concevoir et piloter la ligne éditoriale des différentes marques. Élaborer un calendrier éditorial mensuel en cohérence avec les objectifs commerciaux. Identifier les thèmes, formats et campagnes adaptés aux différentes cibles. Garantir la cohérence du ton, du message et de l'identité visuelle sur tous les supports.

2. Community Management : Assurer la gestion quotidienne des pages Facebook, LinkedIn et TikTok. Programmer, publier et optimiser les contenus. Animer les communautés, répondre aux messages et commentaires dans des délais appropriés. Développer l'engagement et fidéliser les communautés. Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle.

3. Marketing Digital : Participer à la conception et à la mise en œuvre des campagnes marketing digitales. Contribuer à la création, au suivi et à l'optimisation des campagnes publicitaires (Meta Ads). Suivre les indicateurs de performance (portée, engagement, prospects, conversions, coût par résultat, etc.). Produire des rapports d'analyse et proposer des recommandations d'amélioration.

4. Création de contenus : Rédiger des publications adaptées à chaque plateforme. Concevoir des visuels professionnels avec des logiciels spécialisés & l'IA. Réaliser ou monter des visuels et vidéos courtes destinées aux réseaux sociaux (Reels, TikTok, Stories). Participer à la production de contenus éducatifs, institutionnels et promotionnels.

5. Gestion de l'image de marque : Veiller à la cohérence de la communication digitale des deux marques. Participer au développement de leur notoriété et de leur crédibilité. Garantir le respect de la charte graphique et des standards de qualité.

Profil recherché

Formation / Diplômes : Titulaire d'un BAC+2 Maximum en Marketing, Communication, Marketing Digital, community management ou tout autre domaine assimilé. Minimum 1 an d'expérience à un poste similaire ou en freelance. Le candidat devra démontrer une bonne maîtrise des domaines suivants : Élaboration d'une stratégie de communication digitale, Construction d'une ligne éditoriale, Community Management, Marketing Digital, Facebook Business Suite, LinkedIn, TikTok, Création de contenus, Rédaction web, Canva, CapCut ou logiciel de montage vidéo équivalent, Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint). La connaissance de Meta Ads Manager, des outils d'analyse des performances et des principes du référencement naturel (SEO) constituera un atout.

Qualités recherchées : Nous recherchons une personne organisée et méthodique, créative et force de proposition, excellente communicante à l'écrit comme à l'oral, rigoureuse et soucieuse du détail, curieuse et orientée vers l'apprentissage continu, capable de travailler de manière autonome, respectueuse des délais, discrète et professionnelle dans le traitement des informations, animée par une véritable culture du résultat.

Ce que nous offrons : Une rémunération attractive, une immersion dans deux projets entrepreneuriaux à fort potentiel, un encadrement favorisant le développement des compétences, la possibilité de participer à la définition de la stratégie marketing et digitale, des missions variées avec un réel impact sur la croissance des marques, et une opportunité d'embauche à l'issue du stage, sous réserve de performances satisfaisantes.

Niveau d'études minimum : Associate's Degree

Documents de candidature : Curriculum Vitae

Instructions

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Conseil Expert Candidature

Bonjour smart ptint & service, je suis très motivé(e) par ce poste junior. Mon adaptabilité et ma rigueur me permettent de maîtriser rapidement Excel. J’aimerais apporter mon énergie et apprendre à vos côtés.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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