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NOUS RECRUTONS UN LIVREUR - VENDEUR

GROUPE FRONTTIERES
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 21 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

AVIS DE RECRUTEMENT

Poste : Livreur - Vendeur – SESAM’MARKET Douala

Lieu : Douala, Quartier Fin Goudron Bangue Yassa

Type de contrat : CDI

Horaires : Variables selon le planning de production

Savoir conduire une moto

DESCRIPTION DU POSTE

Notre supermarché-Boulangerie, en pleine croissance, vous offre bien plus qu’un emploi : une véritable opportunité de carrière. Dans le cadre du développement de notre service de livraison et dans le but de promouvoir nos produits boulangerie, nous recrutons un(e) livreur(se) – Vendeur(se), dynamique et fiable pour rejoindre notre équipe très dynamique.

Missions / Responsabilités / Activités

Assurer la livraison ponctuelle des produits de boulangerie aux clients et points de vente

Garantir la bonne présentation et la qualité des produits livrés

Développer la relation commerciale avec les clients lors des livraisons

Promouvoir et vendre les produits directement aux consommateurs

Encaisser les paiements et établir un suivi rigoureux des ventes réalisées

Tenir à jour les rapports de livraison et de vente pour la direction

Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

Participer à la fidélisation de la clientèle par un service courtois et professionnel

Profil recherché

Bonne condition physique et sens de l’orientation

Savoir conduire une moto

Ponctualité et fiabilité dans les livraisons

Aptitude à la vente directe et à la relation client

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

Expérience préalable en livraison ou vente de produits alimentaires (un atout)

Esprit d’équipe, honnêteté et sens des responsabilités

Avantages

Rémunération mensuelle + primes

Moto fournie

Horaires flexibles selon le planning

Avantages sociaux (assurance, CNPS, congés payés, primes de rendement)

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Conseil Expert Candidature

Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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