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NOUS RECRUTONS UN GRAPHISTE DESIGNER

GROUPE FRONTTIERES
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description

Missions principales

Nous recherchons un(e) Graphiste Designer talentueux(se) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de concevoir et réaliser des visuels 2D et 3D destinés à nos supports de communication, produits, animations et projets multimédias. Vous travaillerez en collaboration avec les différentes entités et services du Groupe pour donner vie à des concepts visuels innovants et cohérents. Missions / Responsibilities / Activities

Profil recherché

Concevoir des visuels 2D et 3D pour divers supports (print, digital, animation, produits, etc.) Réaliser des modélisations, rendus, textures et animations 3D Créer des identités visuelles, illustrations, affiches, bannières et contenus graphiques Participer à la conception artistique des projets (storyboard, moodboard, maquettes) Assurer la cohérence graphique sur l’ensemble des supports Collaborer avec les équipes internes pour développer des concepts créatifs Respecter les délais et les contraintes techniques des projets Job Requirements Maîtrise du pack Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects…) Excellente pratique des logiciels 3D (Blender, 3ds Max, Maya, Cinema 4D, selon besoin) Bonne compréhension des techniques de modélisation, texturing, lighting et rendering Capacité à travailler en autonomie comme en équipe Sens artistique développé, créativité et rigueur Connaissance des tendances graphiques actuelles Profil recherché Minimum 3 ans d’expérience professionnelle en design graphique 2D/3D Avoir un pressbook de travaux Une formation en design graphique, arts numériques, communication visuelle ou équivalent sera un atout Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Esprit d’initiative et sens du détail Your Perks Nous vous offrons un environnement de travail sain et une possibilité de gravir des échelons Applicant profile

Expérience

» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 3 years and 5 years Application Documents » Curriculum Vitae » Lettre de motivation Appy Instructions

Formation / DiplĂ´mes

CONDITIONS DE SOUMISSION : Les potentiels candidats désireux d'occuper ce poste sont invités à transmettre leur CV + Portfolio + lettre de motivation à l'adresse suivante : INFORMATION COMPLEMENTAIRE Contact : / 6

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez GROUPE FRONTTIERES. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Photoshop, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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