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Nounou et Menagere pour appartement
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description
Missions principales
Dans le cadre des besoins dune famille résidant à Bonamoussadi Makepe (Douala) , Talenteo Consulting recrute une Nounou Ménagère afin dassurer le bien-être des enfants tout en maintenant un cadre de vie propre, sain et organisé. Ce poste sadresse à une personne de confiance, capable de concilier les tâches ménagères quotidiennes avec la garde des enfants. La candidate devra faire preuve de patience, de bienveillance, dorganisation, de discrétion et dun sens élevé des responsabilités. Elle contribuera au bon fonctionnement du foyer en offrant un environnement sécurisé et agréable aux enfants ainsi quà lensemble de la famille. Missions / Responsibilities / Activities
Profil recherché
Garde d'enfants Assurer la surveillance permanente des enfants. Veiller à leur sécurité physique et émotionnelle. Préparer et servir leurs repas. Donner le bain et veiller à leur hygiène. Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes. Organiser des activités éducatives et récréatives adaptées à leur âge. Respecter les habitudes et consignes des parents. Informer immédiatement les parents en cas de problème. Entretien de la maison Nettoyer les différentes pièces de la maison. Balayer, laver et dépoussiérer les surfaces. Nettoyer les sanitaires et la cuisine. Faire la vaisselle. Laver, sécher, repasser et ranger le linge. Maintenir les espaces de vie propres et bien organisés. Veiller à la bonne utilisation des produits et matériels d'entretien. Organisation Respecter les horaires et les consignes. Préserver la confidentialité de la vie familiale. Signaler toute anomalie ou besoin particulier. Job Requirements
Responsabilités
Bonne maîtrise des techniques d'entretien domestique. Bonne connaissance des règles d'hygiène. Capacité à prendre soin des enfants. Aptitude à préparer des repas simples. Bonne organisation du travail. Qualités personnelles Honnêteté. Fiabilité. Discrétion. Patience. Sens des responsabilités. Ponctualité. Propreté. Douceur avec les enfants. Respect. Courtoisie. Esprit d'initiative. Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions Envoyez-nous vos documents de candidature à l'adresse email [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.