Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
BUSINESS DEVELOPER B2B – TECH & FINTECH
Entreprise : GaliTech
Localisation : Douala, Cameroun Mode de travail : Hybride avec prospection terrain Type de collaboration : Rémunération à la commission Secteurs ciblés : Tech, Fintech et services numériques Langues : Français et anglais obligatoires Phase initiale d’évaluation : 1 mois
GaliTech est un cabinet panafricain spécialisé dans le recrutement, le sourcing de talents, le conseil RH et la digitalisation des processus de gestion des ressources humaines. Nous accompagnons les entreprises dans l’identification, le recrutement et la gestion de talents qualifiés en Afrique, notamment dans les secteurs technologiques et financiers. Dans le cadre du développement de nos activités à Douala, nous recherchons un(e) Business Developer B2B bilingue disposant d’un portefeuille professionnel actif dans les secteurs de la Tech et de la Fintech. Votre mission
Votre principale mission sera de développer le portefeuille clients de GaliTech auprès des entreprises Tech, Fintech et des organisations engagées dans leur transformation digitale. Vous serez notamment chargé(e) de : Gérer les leads qui vous sont attribués dans l’espace commercial GaliTech ;
Identifier et
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Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche Inconnu. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description 📋 Missions principales À PROPOS DE GALITECH GaliTech est un cabinet panafricain spécialisé dans le recrutement, le sourcing de talents, le conseil RH et la digitalisation des processus RH. Nous accompagnons les entreprises dans l’identification, le recrutement et la gestion de talents qualifiés en Afrique.
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Ô Pressing recrute des Techniciens Pressing pour renforcer ses équipes. Nous recherchons des professionnels motivés, capables de s intégrer rapidement et de contribuer à la qualité de nos services. Profil recherché Pour le poste de Technicien Pressing : Homme ou femme ; Âge minimum : 27 ans ; Compétences en blanchisser