Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Présentation du poste
À propos de GaliTech GaliTech est un cabinet panafricain spécialisé dans le recrutement, le sourcing de talents, le conseil RH et la digitalisation des processus de gestion des ressources humaines. Nous accompagnons les entreprises dans l’identification, le recrutement et la gestion de talents qualifiés en Afrique, notamment dans les secteurs technologiques et financiers. Dans le cadre du développement de nos activités à Douala, nous recherchons un(e) Business Developer B2B bilingue disposant d’un portefeuille professionnel actif dans les secteurs de la Tech et de la Fintech. Votre mission Votre principale mission sera de développer le portefeuille clients de GaliTech auprès des entreprises Tech, Fintech et... +plus
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Bonjour, votre offre chez Galitech correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
BUSINESS DEVELOPER B2B – TECH FINTECH Entreprise : GaliTech 📍 Localisation Localisation : Douala, Cameroun Mode de travail : Hybride avec prospection terrain Type de collaboration : Rémunération à la commission Secteurs ciblés : Tech, Fintech et services numériques Langues : Français et anglais obligatoires Phase init
Description 📋 Missions principales À PROPOS DE GALITECH GaliTech est un cabinet panafricain spécialisé dans le recrutement, le sourcing de talents, le conseil RH et la digitalisation des processus RH. Nous accompagnons les entreprises dans l’identification, le recrutement et la gestion de talents qualifiés en Afrique.
We are looking for a dynamic, autonomous, and results oriented Business Developer for our client based in Douala. The Business Developer’s main responsibility will be to develop the partner network, acquire new merchants, and contribute to the growth of the platform. Responsibilities : You will be responsible for busin
📋 Missions principales Nous recherchons un(e) Business Developer dynamique, autonome et orienté(e) résultats pour notre client basé à Douala. Le/la Business Developer aura pour mission principale de développer le réseau de partenaires, d’acquérir de nouveaux commerçants et de contribuer à la croissance de la plateform