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Commercial

Entreprise confidentielle
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 15 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Retour à la liste des annonces Posté le 2 août 2026 Commercial Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Services > Dératisation - Désinsectisation - Désinfection Adresse du poste : Abidjan - Côte d’Ivoire Description du poste : Une entreprise évoluant dans le secteur du BTP et de la construction recrute un(e) Commercial(e) pour développer son portefeuille clients et accroître sa présence sur le marché. ### Missions principales :

  • Prospecter de nouveaux clients dans la rĂ©gion d’Abidjan ;
  • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptĂ©es ;
  • NĂ©gocier et conclure les contrats de vente ;
  • Assurer le suivi et la fidĂ©lisation de la clientèle ;
  • Participer aux actions de promotion et de reprĂ©sentation de l’entreprise ;

Profil recherché

  • Collaborer avec les Ă©quipes internes pour mettre en Ĺ“uvre la stratĂ©gie commerciale. ### Profil recherchĂ© :
  • Bac+2 Ă  Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine Ă©quivalent ;

Expérience

  • ExpĂ©rience en vente et dĂ©veloppement commercial, idĂ©alement dans le secteur du BTP ou de la construction ;
  • Bonne maĂ®trise des techniques de vente, de nĂ©gociation et de la relation client ;
  • Bonne connaissance du secteur du BTP ;

Autres informations

  • MaĂ®trise des outils informatiques de gestion commerciale. ### QualitĂ©s recherchĂ©es :
  • Excellent relationnel et sens de la communication ;
  • Esprit d’initiative, autonomie et goĂ»t du challenge ;

Localisation

  • CapacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe et Ă  atteindre des objectifs.

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Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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