UM

Commercial

UMO Interim
📍 CÔTE D'IVOIRE 🇨🇮CDD🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

CÔTE D'IVOIRE
CDD
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

SOCIETE:

Notre client est une entreprise opérant en Côte d’Ivoire dans le secteur des solutions environnementales, intervenant auprès d’acteurs industriels, miniers et tertiaires. Nous recherchons pour leur compte un(e) Commercial(e) Terrain.

Missions principales

Développer et fidéliser un portefeuille clients. Prospecter et conquérir de nouveaux clients. Identifier les besoins et proposer des solutions environnementales adaptées. Assurer le suivi commercial, le reporting et l’atteinte des objectifs. Travailler en collaboration avec les équipes techniques.

Profil recherché

Bac +2/3 en commerce, marketing ou équivalent.

Expérience

Minimum 5 ans d’expérience en vente B2B terrain. Une expérience dans le secteur de l’environnement est un atout. Sens de la négociation, autonomie, organisation et esprit chasseur. Maîtrise des outils bureautiques et CRM.

EXIGENCE :

Permis de conduire valide (catégorie B minimum) et mobilité terrain.

POSTULER :

UMO Intérim est un cabinet de Mise à Disposition de Personnel et de Recrutement, actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l’Ouest (Sénégal, Mali, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Togo et Bénin). Toutes nos procédures de recrutement sont 100 % gratuites pour les candidats. Aucun frais ne vous sera demandé.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez UMO Interim, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si 5 ans d'expérience est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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