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Gestionnaire des certifications et formations à la carte (Cloud Computing) — IUC
CDIil y a 17 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Douala, Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Dans le cadre du développement de ses activités de formation et de certification professionnelle, l'Institut Universitaire de la Côte recherche un(e) Gestionnaire des Certifications et Formations à la Carte, chargé(e) de coordonner, promouvoir et gérer les programmes de certification ainsi que les formations spécialisées destinées aux étudiants, professionnels et entreprises. Spécialité recherchée : Cloud Computing. Disponibilité immédiate.
[PRINCIPALES MISSIONS]
- Planifier et coordonner les sessions de formation et de certification
- Assurer la gestion administrative et pédagogique des programmes
- Développer l'offre de formations à la carte selon les besoins du marché
- Conseiller et orienter les candidats dans leur parcours de certification
- Assurer le suivi des inscriptions, examens et résultats
- Entretenir les relations avec les partenaires de certification et les entreprises
- Participer à la promotion des offres de formation et de certification
- Élaborer des rapports d'activités et des indicateurs de performance
- Assurer une veille technologique sur les certifications professionnelles, notamment dans le domaine du Cloud Computing
- Dispenser les enseignements
[PROFIL RECHERCHÉ]
Formation : être titulaire au minimum d'une Licence (Bac+3) en Informatique, Réseaux et Télécommunications, Génie Logiciel, Systèmes d'Information, Gestion des Technologies ou domaine équivalent.
Certifications obligatoires : détenir au moins une certification AWS valide parmi AWS Certified Cloud Practitioner, AWS Certified Solutions Architect – Associate, AWS Certified Developer – Associate, AWS Certified SysOps Administrator – Associate, ou toute certification AWS de niveau supérieur.
Expérience : minimum 2 ans d'expérience dans la gestion de formations, certifications ou projets éducatifs. Une expérience dans un centre de formation, une université ou un institut technologique constitue un atout.
[COMPÉTENCES REQUISES]
- Bonne connaissance des programmes de certification IT
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion administrative
- Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles
- Aptitude à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément
- Bonne capacité de communication écrite et orale en français ; la maîtrise de l'anglais est un avantage
[QUALITÉS PERSONNELLES]
Sens de l'organisation et de la rigueur, esprit d'initiative et autonomie, orientation client et résultats, dynamisme et professionnalisme, forte capacité d'adaptation.
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Conseil Expert Candidature
La certification AWS est ici éliminatoire, pas décorative : sans un badge AWS valide (même le Cloud Practitioner, le plus accessible), votre dossier ne passera pas le premier tri. Si vous l'avez, mettez le numéro de certification et la date d'expiration en haut de votre CV, pas en annexe. Ce poste mélange pédagogie et commercial : montrez des chiffres concrets (nombre d'apprenants suivis, taux de réussite aux examens, partenariats signés) plutôt que des intitulés de fonction.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.