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Directeur du Capital Humain H/F - Guinée - Stratégie

Client Michael Page
Conakry (Guinée)

Description du poste

Directeur Éducation, Compétences & Culture H/F - Guinée - JN- [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] 4 | Michael Page Skip to main navigation

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Conakry Permanent Voir la description de poste Dans le cadre du programme Simandou 2040, initiative de transformation majeure portée au plus haut niveau de l'État, nous recrutons un Directeur Éducation & Culture. Ce rôle s'inscrit dans une ambition forte : structurer les fondations éducatives et culturelles du pays afin d'accompagner durablement son développement économique, industriel et sociétal.

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Transformation nationale des systèmes éducatifs et culturels Rôle stratégique au cœur du programme Simandou 2040

À propos de notre client Structure stratégique au cœur du programme Simandou 2040. Pilotage de la transformation éducative et culturelle à l'échelle nationale en Guinée.

Description du poste Ce rôle s'inscrit dans une ambition forte : structurer les fondations éducatives et culturelles du pays afin d'accompagner durablement son développement économique, industriel et sociétal.

Vos responsabilités:

  • Définir et piloter une stratégie nationale en matière d'éducation, de formation et de transmission des savoirs, en lien avec les priorités de développement du pays * Structurer des dispositifs éducatifs et des programmes de formation à grande échelle, adaptés aux besoins des filières stratégiques * Repenser les liens entre éducation, apprentissage et réalités économiques locales * Développer des partenariats avec des institutions académiques, culturelles et internationales * Concevoir et piloter des initiatives visant à valoriser les dynamiques culturelles, les industries créatives et le patrimoine national * Intégrer les enjeux de culture et d'identité dans les politiques de développement et d'attractivité du pays * Mettre en place des indicateurs de suivi et d'impact à l'échelle nationale

Profil recherché Vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience dans des fonctions de direction en lien avec l'éducation, la culture ou les politiques publiques. Vous avez évolué dans des environnements complexes, à l'interface entre institutions publiques, organisations internationales et acteurs privés. Vous disposez d'une expérience avérée dans la conduite de réformes éducatives, le développement de systèmes de formation ou la mise en œuvre de politiques culturelles. Capable de porter une vision à l'échelle nationale, vous savez la traduire en actions concrètes et mesurables. Votre compréhension des enjeux éducatifs, culturels et sociétaux est déterminante pour réussir dans ce rôle.

Informations complémentaires Salaire net cash + bonus

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Client Michael Page exige 15 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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