CDIil y a 2 mois

DIRECTEUR GENERAL

Guinée

Description du poste

DIRECTEUR GENERAL

TERRE DES HOMMES

Une société minière recherche un Directeur Général pour sa filiale en Guinée. Elle cherche à développer le projet de bauxite de classe mondiale de Koumbia en Guinée, Afrique de l’Ouest, avec un démarrage de production prévu pour fin 2019. L'étude de faisabilité définitive optimisée devrait être achevée au troisième trimestre de 2018 et fournira le plan de mise en œuvre et les calendriers de construction pour le développement du projet. Il sera alors essentiel de développer des stratégies et des plans pour mettre le projet en production dans les délais et dans les limites du budget. Les principales activités de la société vont changer, allant des activités liées à la phase d’étude aux activités liées à la phase construction en Guinée. Par conséquent, il est nécessaire de renforcer la capacité de la société d'exploitation guinéenne à soutenir la phase de construction du projet. La société d'exploitation guinéenne assurera la liaison et apportera son soutien à la construction et à l'exploitation éventuelle de l'entreprise en Guinée. Objectif du poste Le Directeur Général sera basé à Conakry et son rôle consistera à fournir un leadership important dans la supervision du développement et de l'administration de la société d'exploitation en Guinée. L'objectif principal du rôle est d'établir les structures de... Guinée : Conakry [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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