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CDIil y a 3 mois

Avis de recrutement : CORPORATE SALES Littoral

ORANGE Cameroun
Douala (Cameroun)

Description du poste

Avis de recrutement : CORPORATE SALES Littoral at ORANGE Cameroun

JOB TYPES

Avis de recrutement : CORPORATE SALES Littoral

Temps complet

A negocier

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :09/03/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

OFFRE D'EMPLOIS : Corporate Sales Senior Littoral ( CDI ) - ORANGE Cameroun, Douala

Corporate Sales Senior Littoral ( CDI ) - (2500006X) Description  

**MISSION &

**ACTIVITES **

PRINCIPALES**

 

 

Gérer un portefeuille de grands comptes existants

       ­  -  Rencontrer régulièrement les managers des entreprises clientes de manière à détecter les opportunités d’affaires et à assurer la satisfaction des besoins du client

­   -  S’informer des développements structurels dans les entreprises clientes, afin de susciter des placements de nouvelles lignes

­   -  Proposer à sa hiérarchie des actions de fidélisation client

­   - Travailler en synergie avec le Manager Corporate Sales et le Business Development pour les solutions à valeur ajoutée

 

Prospecter de nouveaux clients de types grands comptes entreprises

­   -  S’informer des développements structurels sur le marché, afin de détecter des entreprises (clients ou prospects) susceptibles de devenir des grands comptes

­   -  Préparer, en liaison avec le Secrétariat Général, les contrats commerciaux spécifiques aux Grands Comptes

­   -  Etablir des

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Conseil Expert Candidature

Diplôme — ORANGE Cameroun précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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