Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description
Nous recrutons pour le compte de lun de nos partenaires un Responsable Développement Commercial à Dla . Le Responsable Développement Commercial est chargé de développer le portefeuille clients de l’agence, d’identifier de nouvelles opportunités d’affaires et de contribuer à la croissance du chiffre d’affaires. Conditions Type de contrat : CDI (ou selon les besoins de l’entreprise). Localisation : Douala, Cameroun. Rémunération : Fixe + commissions sur les performances commerciales (à définir selon le profil et l’expérience). Missions / Responsibilities / Activities
À ce titre, il aura pour principales responsabilités de : Prospecter et développer de nouveaux comptes clients. Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants. Identifier les besoins des annonceurs et proposer des solutions BTL adaptées. Élaborer des propositions commerciales et négocier les contrats. Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité. Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités du marché. Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir la bonne exécution des projets. Produire des rapports réguliers sur l’activité commerciale. Répondre aux appels d’offres Compétences requises Excellent sens de la négociation. Forte capacité de prospection et de développement commercial. Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles. Sens de l’organisation et orientation résultats. Esprit d’initiative et autonomie. Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs ambitieux. Job Requirements
Bac+3 à Bac+5 en Marketing, Gestion Commerciale, Commerce, Communication ou domaine équivalent. Minimum de 3 ans d’expérience à un poste similaire, idéalement en agence BTL, agence de communication ou chez un annonceur. d’un portefeuille clients actif constitue un atout majeur. Excellente connaissance des techniques de prospection, de négociation et de vente. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) et d’un CRM est appréciée. Etre a Dla Applicant profile
» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 3 years and 5 years » Minimum Education Level: Bachelor's Degree Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions
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Votre profil senior en commercial correspond au besoin de ARCHIPEL CM. Pour valoriser votre expérience, mentionnez comment vous avez concrètement répondu à 3 ans d'expérience dans un contexte africain. Une accroche personnalisée, avec un exemple local, fera la différence dès les premières lignes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Description 📋 Missions principales Dans le cadre du renforcement de son réseau commercial national, SUNLAND , entreprise spécialisée dans les solutions d énergie solaire, recrute des Responsables Régionaux de Développement Commercial pour accompagner son expansion dans les régions du Centre, Sud, Est et Nord . Ce post