T4
Conseillere.ère en organisation et Gestion
CDDil y a environ 1 mois
Description du poste
N'Djamena, N'Djamena
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Néant . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) .
Autres informations
Spécialité d’étude: Informatique .
Missions principales
Tâches et missions: Identifier et analyser les besoins des utilisateurs pour présenter un projet au plus prèsdes attentes du client ;Définir 1es solutions techniques possibles tout en respectant le cahier des charges ;Apporter une assistance de 1er niveau à l’ensemble des structures opérationnelles etfonctionnelles c1e la Banque sur tout besoin, incident à caractère applicatif ;Analyser les fonctions, métiers et processus associés, identifier les évolutionspertinentes en termes de système d’ information et proposer les actions d’optimisationidoines . .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : Lettre de motivation ;Curriculum vitae détaillé mis à jour ;Carte ONAPE .Envoyer les dossiers de candidature à la DCH par voie électronique en mentionnant dans I’objet du message « Appel à Candidature pour lerecrutement d’un Organisateur MOA-DEVELOPPEUR >> à l’adresse suivante : [email protected] .
Formation / Diplômes
Compétences: Bac +3 minimum en Développement informatique ou tout autre diplôme équivalent ;Minimum 3 ans d’expérience en administration d’applications métiers et pilotage deprojets fonctionnels ;Maîtrise de la méthode Agile, et outils JIRA,ITSM ou autre ;Excellente communication, esprit d’équipe et sens de Ia pédagogie ;Bonnes connaissances générales en systèmes d’information particulièrement de l’environnement Amplitude . . Langues exigées: français et arabe . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Jira, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.