Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Néant . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) .
Autres informations
Spécialité d’étude: Informatique .
Tâches et missions: Identifier et analyser les besoins des utilisateurs pour présenter un projet au plus prèsdes attentes du client ;Définir 1es solutions techniques possibles tout en respectant le cahier des charges ;Apporter une assistance de 1er niveau à l’ensemble des structures opérationnelles etfonctionnelles c1e la Banque sur tout besoin, incident à caractère applicatif ;Analyser les fonctions, métiers et processus associés, identifier les évolutionspertinentes en termes de système d’ information et proposer les actions d’optimisationidoines . .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : Lettre de motivation ;Curriculum vitae détaillé mis à jour ;Carte ONAPE .Envoyer les dossiers de candidature à la DCH par voie électronique en mentionnant dans I’objet du message « Appel à Candidature pour lerecrutement d’un Organisateur MOA-DEVELOPPEUR >> à l’adresse suivante : [email protected] .
Formation / Diplômes
Compétences: Bac +3 minimum en Développement informatique ou tout autre diplôme équivalent ;Minimum 3 ans d’expérience en administration d’applications métiers et pilotage deprojets fonctionnels ;Maîtrise de la méthode Agile, et outils JIRA,ITSM ou autre ;Excellente communication, esprit d’équipe et sens de Ia pédagogie ;Bonnes connaissances générales en systèmes d’information particulièrement de l’environnement Amplitude . . Langues exigées: français et arabe . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Jira, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.