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Nounou résidente pour un enfant de 2 ans — Yaoundé
RÉCENTCDIil y a 3 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Yaoundé (Etoa Barrière), Cameroun
CDI
45 000 FCFA / mois
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Une famille recherche une nounou pour un enfant d'un an et demi, au quartier Etoa, à Barrière, Yaoundé.
[HORAIRES]
- Du lundi au vendredi : à partir de 07h30, jusqu'au retour de la maman du travail
- Samedi : jusqu'à 15h
[CONDITIONS]
- Salaire : 45 000 FCFA
- Le recruteur demande expressément des candidates habitant à proximité
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Conseil Expert Candidature
« Jusqu'à ce que la maman rentre du travail » est un horaire de fin non défini : demandez l'heure habituelle de retour et ce qui est prévu en cas de retard, c'est le point qui pose problème sur ce type de garde. Un enfant de 18 mois exige une expérience des tout-petits : citez l'âge des enfants que vous avez gardés et proposez une journée d'essai, cela rassure toujours une jeune maman.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.