Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
AVIS DE RECRUTEMENT MULTIPOSTE
La SGTM BENIN recrute des professionnels passionnés, rigoureux et prêts à relever de nouveaux défis sur nos chantiers. Découvrez nos opportunités et rejoignez-nous dès maintenant :
Les postes à pourvoir sont les suivants : Conducteur Travaux GO (Gros Œuvre) (F/H), Conducteur Travaux CEA (Corps d'États Architecturaux) (F/H), Technicien Projeteur & Métreur (F/H), Technicien Suivi Chantier (F/H), Planificateur (F/H), Technicien de Coordination (F/H), Responsable Qualité (F/H), Technicien Qualité (F/H), Acheteur (F/H), Juriste (F/H), Comptable Caisse (F/H), Secrétaire de Chantier (F/H).
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez SGTM BENIN. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
📋 Missions principales CHEF SERVICE COMMERCIAL Posté le 16 sept. 2024 CABINET JILMONDE CONSULTING SARL Comptabilité, juridique et conseil, Bureaux d études Conseils Consultants Abomey calavi Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses activités et de sa présence sur le marché, le Cabinet Jilmonde Consu
Poste : Planificateur Date de publication : 25 juillet 2026 Type de contrat : Temps complet, sans télétravail Expérience requise : De 2 à 5 ans d’expérience Niveau d’études : Bac+3 Langue : Français (compétence professionnelle) Secteur d’activité : Comptabilité, juridique et conseil Gestion des ressources humaines Adre
AVIS DE RECRUTEMENT Référence offre : N 005/2026/PR/ANLMM/DAF/SA Type de contrat : CDD 2 ans renouvelable, disponibilité immédiate Poste : Directeur de la Recherche, de la Planification et des Partenariats Employeur : Agence nationale de lutte contre la malaria et les moustiques (ANLMM) Superviseur hiérarchique : Direc
L Hôtel Le Trône d Abomey, établissement hôtelier haut de gamme et fleuron du tourisme béninois, renforce et constitue l ensemble de ses équipes opérationnelles, techniques, administratives et financières. Afin de soutenir le développement de ses prestations d excellence, l hôtel lance un avis de recrutement majeur pou