Description du poste
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AVIS DE RECRUTEMENT
Référence offre : N° 005/2026/PR/ANLMM/DAF/SA Type de contrat : CDD 2 ans renouvelable, disponibilité immédiate Poste : Directeur de la Recherche, de la Planification et des Partenariats Employeur : Agence nationale de lutte contre la malaria et les moustiques (ANLMM) Superviseur hiérarchique : Directrice Générale
Lieu d'affectation : Ouidah - Bénin
Contexte : La malaria (ou paludisme) constitue l'une des premières causes de morbidité et de mortalité au Bénin, particulièrement chez les enfants de moins de cinq ans et les femmes enceintes. Cette maladie reste endémique, avec des conséquences économiques, sociales et sanitaires graves. Les moustiques, principaux vecteurs de la malaria et d'arboviroses comme la dengue, le chikungunya, le Zika et la fièvre jaune, prolifèrent de manière inquiétante dans plusieurs zones urbaines et rurales du pays, en raison notamment de l'insalubrité, du changement climatique et de la stagnation des eaux. Leur nuisance impacte également le secteur du tourisme. Pour répondre à cette menace persistante, le Gouvernement, à travers le Programme d'Actions du Gouvernement (PAG [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] ), a inscrit la lutte contre le paludisme comme une priorité de santé publique. Dans cette optique, l'Agence Nationale de Lutte contre la Malaria et les Moustiques (ANLMM) a été créée pour doter le pays d'un instrument spécialisé, souple, autonome et réactif, chargé de conduire une lutte coordonnée, innovante et intégrée contre la malaria et les moustiques.
Missions principales : Sous la supervision de la Directrice Générale, le/la Directeur(trice) de la Recherche, de la Planification et des Partenariats est chargé de concevoir, coordonner et superviser les activités de surveillance entomologique et épidémiologique, de recherche opérationnelle, de planification stratégique, de suivi-évaluation, et de développement des partenariats nationaux et internationaux de l'ANLMM. Il/elle veille à ce que les interventions de lutte contre le paludisme et les moustiques soient fondées sur des données probantes et alignées sur les priorités nationales et internationales.
Responsabilités :
Recherche et Innovation :
- Élaborer et mettre en œuvre le plan national de recherche sur le paludisme et les moustiques avec les parties prenantes.
- Promouvoir la recherche opérationnelle dans les domaines de la lutte antivectorielle, de l'épidémiologie, des technologies innovantes (drones, SIG, intelligence artificielle, Gene Drive, etc.).
- Coordonner les collaborations avec les universités, centres de recherche et institutions scientifiques.
- Assurer la diffusion et la valorisation des résultats de recherche.
- Développer des mécanismes de veille scientifique et technologique.
Planification stratégique :
- Coordonner avec les parties prenantes la revue du Plan Stratégique National de lutte antivectorielle Intégrée.
- Coordonner l'élaboration des plans de travail annuels et pluriannuels.
- Développer les cadres de performance, indicateurs et tableaux de bord.
- Assurer la cohérence des interventions avec les orientations gouvernementales, le PNDS et la Vision Bénin 2060.
- Produire les rapports stratégiques et documents de programmation.
Suivi, Évaluation et Gestion des connaissances :
- Mettre en place la surveillance entomologique et épidémiologique des interventions de l'Agence.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance institutionnelle.
- Coordonner les évaluations d'impact des interventions.
- Développer des mécanismes de capitalisation et de gestion des connaissances.
- Produire les rapports trimestriels, semestriels et annuels de performance.
- Assurer une veille scientifique, technologique et réglementaire.
Développement des partenariats :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de partenariat de l'ANLMM.
- Identifier et développer des partenariats avec les ministères, collectivités locales, ONG, secteur privé, institutions académiques et organisations internationales.
- Négocier et suivre les accords de partenariat et protocoles de collaboration.
- Assurer le suivi des engagements et des résultats des partenariats.
Mobilisation des ressources :
- Identifier les opportunités de financement nationales et internationales.
- Coordonner la préparation des propositions de projets et demandes de subventions.
- Participer aux négociations avec les bailleurs de fonds.
- Assurer le suivi des financements obtenus et des obligations contractuelles.
- Contribuer à la durabilité financière de l'Agence.
Management :
- Assurer le renforcement des capacités du personnel.
- Promouvoir une culture de résultats, d'innovation et de collaboration.
Profil recherché et exigences du poste :
Formation et expériences professionnelles :
- Bac+5 minimum (Master ou Doctorat) en Santé publique, Épidémiologie, Entomologie, Biostatistique, Économie de la santé, Planification, Gestion de projets ou domaine connexe.
Expérience :
- Minimum 10 ans d'expérience professionnelle pertinente.
- Au moins 5 ans à un poste de responsabilité dans la santé publique, la recherche ou la gestion de programmes.
- Expérience avérée dans la gestion de partenariats et de financements internationaux.
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de planification stratégique, de programmation et de prospective afin de concevoir les orientations de l'Agence à court, moyen et long terme.
- Aptitude à conduire des études, des recherches et des analyses stratégiques pour appuyer la prise de décision de la Direction générale.
- Maîtrise parfaite des méthodes de collecte, de traitement, d'analyse et d'interprétation des données entomologiques et épidémiologiques.
- Capacité à concevoir et gérer un système performant de suivi-évaluation permettant de mesurer les résultats et les impacts des interventions.
Autres informations :
- Maîtrise des outils informatiques d'analyse de données, de planification et de gestion de l'information.
- Avoir une maîtrise avancée des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et une utilisation courante des outils collaboratifs (Teams, Zoom, Google Workspace).
- Excellent esprit d'analyse et de synthèse.
- Aptitude à travailler efficacement sous pression tout en respectant les délais et les exigences de qualité.
Langues : Une excellente maîtrise du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit est exigée.
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Conseil Expert Candidature
Votre parcours de leadership en Afrique correspond parfaitement aux besoins de ANLMM. Insistez sur votre capacité à naviguer des environnements complexes, en mentionnant comment vous avez déjà satisfait les compétences demandées dans l'annonce avec des résultats tangibles. Montrez que vous comprenez les réalités locales.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.