AN

Directeur de la Communication et de l’Éducation du Public

ANLMm
📍 Bénin 🇧🇯CDD🗓️ il y a 21 jours

Description du poste

Bénin
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

AVIS DE RECRUTEMENT

Référence offre : N° 006/2026/PR/ANLMM/DAF/SA Type de contrat : CDD 2 ans renouvelable, disponibilité immédiate Poste : Directeur de la Communication et de l’Éducation du Public Employeur : Agence Nationale de Lutte contre la Malaria et les Moustiques (ANLMM) Superviseur hiérarchique : Directrice Générale

Localisation Lieu d’affectation : Ouidah - Bénin

Contexte La malaria (ou paludisme) constitue l’une des premières causes de morbidité et de mortalité au Bénin, particulièrement chez les enfants de moins de cinq ans et les femmes enceintes. Cette maladie reste endémique, avec des conséquences économiques, sociales et sanitaires graves. Les moustiques, principaux vecteurs de la malaria et d’arboviroses comme la dengue, le chikungunya, le Zika et la fièvre jaune, prolifèrent de manière inquiétante dans plusieurs zones urbaines et rurales du pays, en raison notamment de l’insalubrité, du changement climatique et de la stagnation des eaux. Leur nuisance impacte également le secteur du tourisme. Pour répondre à cette menace persistante, le Gouvernement, à travers le Programme d’Actions du Gouvernement (PAG [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] ), a inscrit la lutte contre le paludisme comme une priorité de santé publique. Dans cette optique, l’Agence Nationale de Lutte contre la Malaria et les Moustiques (ANLMM) a été créée pour doter le pays d’un instrument spécialisé, souple, autonome et réactif, chargé de conduire une lutte coordonnée, innovante et intégrée contre la malaria et les moustiques.

Missions principales Sous la supervision de la Directrice Générale, le Directeur de la Communication et de l’Éducation du Public est chargé de concevoir, coordonner et mettre en œuvre la stratégie de communication institutionnelle, de Communication pour le Changement Social et Comportemental (CCSC), ainsi que les activités d’éducation et de sensibilisation du public visant à promouvoir la prévention et la lutte contre le paludisme et autres maladies à transmission vectorielle et les nuisances causées par les moustiques au Bénin. Il/Elle a pour mission essentielle de piloter la Communication pour le Changement Social et Comportemental. Il/Elle doit inciter les populations à adopter les gestes de prévention et à utiliser correctement les outils de lutte antivectorielle.

Responsabilités Le Directeur de la Communication et de l’Éducation du Public est responsable de :

Communication institutionnelle

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l’ANLMM.
  • Assurer la visibilité des actions, programmes et résultats de l’Agence.
  • Développer les relations avec les médias nationaux et internationaux.
  • Préparer les discours, communiqués de presse, rapports et supports institutionnels.
  • Gérer l’image et la réputation de l’ANLMM.

Concevoir la stratégie nationale de CCSC Concevoir le plan de communication pour l’élimination du paludisme et des autres maladies à transmission vectorielle avec un accent particulier sur les outils de lutte antivectorielle (opérations de suppression de gîtes larvaires, traitement des gîtes avec des biolarvicides, pulvérisation spatiale, pulvérisation intra domiciliaire, etc.).

Éducation du public et changement de comportement

  • Élaborer un plan de communication pour les campagnes de démoustication, de traitement des gîtes avec des biolarvicides, de pulvérisation.
  • Concevoir et coordonner les campagnes nationales de sensibilisation sur la prévention du paludisme, les autres maladies transmises par les moustiques et la nuisance liée aux moustiques.
  • Développer des stratégies de communication pour le changement social et comportemental (CCSC) en faveur de l’assainissement de l’environnement, de l’élimination des gîtes larvaires, d’acceptation des mesures de lutte antivectorielle.
  • Mobiliser les communautés : impliquer les chefs locaux, leaders religieux et réseaux de jeunes dans la destruction des gîtes larvaires.
  • Encadrement des campagnes de masse : coordonner le volet communication lors des opérations de suppression de gîtes larvaires, de traitement biologique et de pulvérisation.
  • Concevoir et mettre en œuvre avec les parties prenantes les campagnes de sensibilisation à la gestion des déchets et des eaux stagnantes et usées.
  • Développer la promotion des traitements biologiques.
  • Concevoir et promouvoir le label « Quartier sans gîtes larvaires ».
  • Concevoir et mettre en œuvre une campagne nationale multi-supports sur la lutte antivectorielle pour l’élimination du paludisme, des autres maladies transmises par les moustiques et la réduction de la nuisance causée par les moustiques.
  • Organiser annuellement les journées nationales de mobilisation en faveur de la lutte antivectorielle pour l’élimination du paludisme et des autres maladies transmises par les moustiques et la réduction de la nuisance causée par les moustiques.
  • Produire des supports éducatifs adaptés aux différents publics.
  • Développer les guides communautaires, spots radio, boîtes à images et contenus numériques interactifs, guides, vidéos et kits éducatifs.
  • Renforcer l’engagement communautaire et la participation citoyenne.

Formation Formation des relais communautaires, des élus locaux et toutes parties prenantes sur la transmission de messages clairs.

Communication digitale et innovation

  • Concevoir les plateformes numériques de l’Agence.
  • Créer et faire diffuser des ressources créatives telles que des graphismes, des vidéos et des blogs.
  • Superviser les plateformes numériques de l’Agence.
  • Développer la présence de l’ANLMM sur les réseaux sociaux.
  • Utiliser les technologies numériques pour l’éducation sanitaire.
  • Assurer la veille médiatique et la gestion de l’e-réputation.

Partenariats et mobilisation sociale

  • Collaborer avec les ministères, collectivités territoriales, ONG, leaders communautaires et partenaires techniques et financiers.
  • Développer des partenariats avec les médias et les organisations communautaires.
  • Coordonner les activités de plaidoyer pour soutenir les objectifs stratégiques de l’Agence.

Gestion

  • Élaborer les plans de travail annuels de la direction.
  • Préparer et suivre le budget de communication.
  • Assurer le suivi-évaluation des activités de communication.

Suivi et Évaluation Analyser l'impact des messages sur le public par le biais d'enquêtes de connaissances, attitudes et pratiques.

Relations médias et Storytelling

  • Relations avec les médias : rédiger des communiqués et organiser des conférences de presse.
  • Organiser des ateliers avec les médias pour vulgariser les avancées en matière de lutte antivectorielle.

Profil recherché et exigences du poste

Formation et expériences professionnelles

  • Être titulaire d’un BAC + 5 au moins en Communication ; Master en Communication des Organisations, ou diplômes d'école de communication.

Expérience

  • Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience dans la communication dont au moins trois (3) années dans la direction de communication de structure publique ou privée.

Compétences requises

  • Expertise en communication de santé : maîtrise parfaite des techniques de l'Information, Éducation, Communication (IEC) et de la CCSC ; connaissance des outils digitaux et des techniques de vulgarisation.
  • Compétences en management : savoir guider, écouter et motiver des équipes variées.

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Postuler à ANLMm demande de la justesse. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce et vos résultats tangibles. Personnalisez votre CV pour chaque offre, évitez les généralités. Un suivi courtois après une semaine montre votre sérieux.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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