Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Expérience
La SOBEBRA, entreprise leader en agro-alimentaire, recrute un Agent Commercial pour renforcer son équipe. Ce poste en contrat CDD d'un an renouvelable a pour mission de développer le portefeuille clientèle dans le domaine des vins et spiritueux, atteindre les objectifs de vente, organiser l'activité commerciale, coordonner les actions des distributeurs et des points de vente, et assurer une veille concurrentielle. Le poste exige une licence en marketing ou équivalent, une expérience dans la vente des produits de grande consommation (idéalement CHR), le permis catégorie B et des compétences en informatique.
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 14 poste(s) de Commercial publié(s) cette semaine au Bénin.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
📋 Missions principales La SOBEBRA, entreprise leader en agro alimentaire, recrute un agent commercial pour développer son portefeuille clients et atteindre ses objectifs de ventes. Missions : développer des actions commerciales dans les points de vente, assurer la visibilité des produits, effectuer un suivi des client
Recrutement d'un(e) Responsable Commercial(e), deux Agents Commerciaux
Cotonou🇧🇯
Avis de Recrutement Position: Responsable Commercial(e) 📋 Missions principales Missions principales: Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise pour développer le portefeuille clients, accroître le chiffre d’affaires et garantir la fidélisation de la clientèle. Activités clés: Managem
Nous recrutons un Assistant commercial pour un poste en présentiel dans les environs d’Akpakpa. Missions principales : Gérer la branche de communication (WhatsApp et pages réseaux sociaux) Création de visuels adaptés aux réseaux sociaux Créer du contenu vidéo (short, réel, etc. ) Profil recherché : 2 ans d’expérience m