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Expérience
La SOBEBRA, entreprise leader en agro-alimentaire, recrute un Agent Commercial pour renforcer son équipe. Ce poste en contrat CDD d'un an renouvelable a pour mission de développer le portefeuille clientèle dans le domaine des vins et spiritueux, atteindre les objectifs de vente, organiser l'activité commerciale, coordonner les actions des distributeurs et des points de vente, et assurer une veille concurrentielle. Le poste exige une licence en marketing ou équivalent, une expérience dans la vente des produits de grande consommation (idéalement CHR), le permis catégorie B et des compétences en informatique.
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Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
📋 Missions principales La SOBEBRA, entreprise leader en agro alimentaire, recrute un agent commercial pour développer son portefeuille clients et atteindre ses objectifs de ventes. Missions : développer des actions commerciales dans les points de vente, assurer la visibilité des produits, effectuer un suivi des client
Recrutement d'un(e) Responsable Commercial(e), deux Agents Commerciaux
Cotonou🇧🇯
Avis de Recrutement Position: Responsable Commercial(e) 📋 Missions principales Missions principales: Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise pour développer le portefeuille clients, accroître le chiffre d’affaires et garantir la fidélisation de la clientèle. Activités clés: Managem
Nous recrutons un Assistant commercial pour un poste en présentiel dans les environs d’Akpakpa. Missions principales : Gérer la branche de communication (WhatsApp et pages réseaux sociaux) Création de visuels adaptés aux réseaux sociaux Créer du contenu vidéo (short, réel, etc. ) Profil recherché : 2 ans d’expérience m