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Responsable Production H/F - UFA MOKABI-DZANGA (Likouala)
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Brazzaville
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Assurer la conformité de l’ordre de fabrication avec les consignes de sciage en ligne ; Effectuer les prélèvements pendant le sciage à tous les postes d’usinage et comparer avec les consignes de l’ordre de fabrication ; Suivre l’évolution de la production et signaler en cas de dépassement ou de non-respect des spécifications de production ; Contrôler l’aspect et la qualité visuelle des colis finis ; Contrôler le marquage et se rassurer de la conformité avant sortie usine ; Assurer le contrôle avant entrée séchage des colis et valider l’entrée séchoir ; Assurer le contrôle avant sortie séchoir et valider la sortie séchoir ; Assurer le contrôle pendant le triage ; Assurer l’inspection des colis avant expédition AD ou KD ; Contrôler les plans d’empotages, Assurer l’archivage numérique et manuelle des fiches de contrôle ; S’assurer que chaque colis respecte la chaine de traçabilité totale du colis jusqu’aux grumes potentielles Identifier et mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer l'efficacité opérationnelle de la chaîne de traçabilité ; Identifier et mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer l'efficacité opérationnelle de la chaine de contrôle ; Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes pour résoudre les problèmes et répondre aux besoins ; Renseigne les indicateurs de performance relatifs à son activité et propose des actions correctives si nécessaire ; Contribuer à la performance globale du service par l'exécution des objectifs cibles qui lui sont fixés ;
Formation / Diplômes
Assister aux formations organisées pour renforcer les compétences ;
Autres informations
Effectuer toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchiquue.
Missions principales
La liste des missions décrites dans ce document n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer.
Formation / Diplômes
Bac + 3/4 en industrie du bois ou toute autre formation dans le secteur du bois ;
Expérience
Expérience de plus de 5 ans d’expérience a un poste similaire ; Bonne connaissance des règles ATIBT ; Bonne compréhension des outils et logiciels de gestion de la chaine de traçabilité ; Bonnes capacités d’analyse et de synthèse ; Rigoureux, organisé et doté d’un bon sens relationnel ;
Autres informations
Maitrise des outils informatique de gestion MS Offices.
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Rougier Congo (Mokabi Sa). Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.