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Technical Project Manager

Pyrich Group Limited
📍 AbujaCDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Abuja
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Technical Project Manager

Pyrich Group Limited (PGL) recrute un Technical Project Manager pour piloter ses projets technologiques et de digitalisation. Ce poste à temps plein, basé à Abuja, au Nigeria, relève de la direction technique et offre une opportunité de niveau senior.

Le Technical Project Manager est responsable de la planification, de l'exécution et de la livraison de bout en bout des projets technologiques et de digitalisation de PGL, en veillant à ce que chaque projet soit livré dans les délais, dans le respect du budget et des normes techniques et de qualité requises. Il constitue le lien principal entre les équipes techniques de PGL et les clients/parties prenantes, assurant une gouvernance de projet pratique, une supervision technique et une gestion des relations clients tout au long du cycle de vie du projet.

Planification, livraison et supervision technique :

Élaborer, posséder et maintenir des plans de projet détaillés, des structures de découpage du travail et des calendriers de livraison pour les projets technologiques et de digitalisation assignés.

Assurer une supervision quotidienne de la gestion de projet sur tous les flux de travail actifs, en suivant la progression par rapport aux documents d'exigences métier (BRD), aux documents d'exigences fonctionnelles (FRD) et aux jalons convenus.

Fournir des conseils et une supervision aux équipes techniques (développeurs, ingénieurs systèmes et analystes métier) pour garantir la conformité aux meilleures pratiques de l'industrie en matière de normes de développement et de méthodologie de cycle de vie du développement logiciel (SDLC).

Coordonner les tests d'acceptation utilisateur (UAT), les tests d'intégration système (SIT), la migration des données et les activités de mise en service/basculement, en veillant à ce que les jalons de validation soient respectés.

Instituer et appliquer des procédures formelles de gestion des changements afin de maîtriser les modifications de périmètre.

Veiller à ce que l'hypercare post-lancement, la stabilisation et la transition de support soient correctement planifiés et exécutés.

Gestion des relations clients et parties prenantes :

Servir de point de

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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