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Opérateur/ Operatrice Radio

Entreprises
📍 MoptiCDI🗓️ il y a 7 mois

Description du poste

Mopti
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Opérateur/ Operatrice Radio

Autres informations

Chaque jours est une opportunité Temps plein Support technique Publiée le 30 Jul 2026

Description du poste

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d'autres situations de violence. Il apporte une aide humanitaire dans les situations d'urgence et s'emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales. Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR recherche pour sa sous délégation de Mopti : Un(e) Opérateur/trice Radio

Profil recherché

Profil – Minimum requis – Connaissances et expérience

Formation / Diplômes

  • Formation spécialisée et/ou éducation min. collège, bac un avantage ;
  • Bonne connaissance de l'environnement géographique ;
  • Maîtrise de l'outil informatique et les applications comme, Lotus Notes ainsi que des applications de MS Office ;
  • Doté des compétences suivantes : travail en équipe ; planification, organisation et évaluation ; adaptation et apprentissage ; esprit d'analyse et de synthèse Bonne connaissance de l'environnement géographique
  • L'opérateur radio montre un intérêt pour les techniques de communication ;
  • Il s'exprime correctement en français et en Anglais et parle de manière audible ;
  • Il doit avoir un esprit d'équipe ;
  • Il doit garder la confidentialité/Discrétion ;
  • Il doit être flexible/disponible ;
  • Il est capable de travailler de façon indépendante et sous stress.

Compétences requises

Nous recherchons une personne méthodique, précise, responsable, rigoureuse, organisée, dotée de bonnes aptitudes organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de l’initiative et respectueuse des valeurs du CICR. Description de la fonction

Présentation du poste

Sous la supervision du Chef Adjoint de la sous-délégation, le/la Opérateur/trice Radio est appelé à travaillant avec divers départements et programmes, l’agent de salle d'opérations contribuera au succès global de la mission du CICR au Mali en préservant l'infrastructure de communication essentielle à l'efficacité des opérations sur le terrain. Le contexte souligne l'importance de ce rôle dans l'amélioration de la sécurité, de l'efficacité et de l'impact des activités humanitaires du CICR dans la région. Le/ la titulaire du poste assure les activités suivantes au sein du département Management :

Missions principales

  • Suivre les communications et les transmissions via les équipements de télécommunication ;
  • Assurer un

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Entreprises. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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