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Opérateur/ Operatrice Radio
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Publiée le 30 Jul 2026
AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE
Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d'autres situations de violence. Il apporte une aide humanitaire dans les situations d'urgence et s'emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales.
Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR recherche pour sa sous délégation de Mopti :
Un(e) Opérateur/trice Radio
Profil – Minimum requis – Connaissances et expérience
Formation / Diplômes
Formation spécialisée et/ou éducation min. collège, bac un avantage ;
Bonne connaissance de l'environnement géographique ;
Maîtrise de l'outil informatique et les applications comme, Lotus Notes ainsi que des applications de MS Office ;
Doté des compétences suivantes : travail en équipe ; planification, organisation et évaluation ; adaptation et apprentissage ; esprit d'analyse et de synthèse Bonne connaissance de l'environnement géographique
L'opérateur radio montre un intérêt pour les techniques de communication ;
Il s'exprime correctement en français et en Anglais et parle de manière audible ;
Il doit avoir un esprit d'équipe ;
Il doit garder la confidentialité/Discrétion ;
Il doit être flexible/disponible ;
Il est capable de travailler de façon indépendante et sous stress.
Nous recherchons une personne méthodique, précise, responsable, rigoureuse, organisée, dotée de bonnes aptitudes organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de l’initiative et respectueuse des valeurs du CICR.
Description de la fonction
Présentation du poste
Sous la supervision du Chef Adjoint de la sous-délégation, le/la Opérateur/trice Radio est appelé à travaillant avec divers départements et programmes, l’agent de salle d'opérations contribuera au succès global de la mission du CICR au Mali en préservant l'infrastructure de communication essentielle à l'efficacité des opérations sur le terrain. Le contexte souligne l'importance de ce rôle dans l'amélioration de la sécurité, de l'efficacité et de l'impact des activités humanitaires du CICR dans la région.
Le/ la titulaire du poste assure les activités suivantes au sein du département Management :
Suivre les communications et les transmissions via les équipements de télécommunication ;
Assurer un
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Entreprises. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE/ INTERNE : Un(e) Radio Opérateur/trice
Mali🇲🇱
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE/ INTERNE : Un(e) Radio Opérateur/trice Publish: 17 novembre, 2025 Expiry NOT SET Jobs , Offres d emploi BAMAKO Mali Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR recherche pour sa sous délégation de Tombouctou Un(e) Radio Opérateur/trice. 🧠 Profil recherché Profil – Minimum requis – Conna
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