T4
Spécialiste Technique Carrières/ Concassage
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Dakar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
GPF recrute pour un de ses clients basé au Sénégal un Ingénieur Carrières / Concassage (H/F).
Missions principales
Rattaché(e) à la direction régionale, l’Ingénieur Carrières / Concassage intervient comme référent technique et partenaire terrain des clients / carrières.
Responsabilités
À ce titre, vos principales responsabilités seront de :
- Apporter un support technique et applicatif auprès des clients exploitant des installations de concassage et de criblage.
- Développer et entretenir une relation de proximité avec les clients sur le terrain.
- Contribuer au développement des ventes d’équipements, de pièces de rechange et de consommables.
- Accompagner les équipes commerciales lors des projets d’investissement ou de renouvellement d’équipements.
- Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées pour optimiser la production des installations.
- Réaliser des visites régulières sur les sites clients afin de suivre l’utilisation des équipements et identifier des opportunités d’amélioration.
- Participer à la prospection et au développement du portefeuille clients sur les territoires assignés.
Formation / Diplômes
- Collecter et analyser les informations liées au marché, aux concurrents et aux tendances du secteur.
- Produire des rapports de visites et d’activités et assurer la mise à jour des informations clients dans les outils internes.
- Contribuer au respect des standards qualité, sécurité et environnement.
- Le poste implique des déplacements fréquents sur plusieurs pays d’Afrique de l’Ouest.
Profil recherché
- Formation d’ingénieur technique (mécanique, mines, génie industriel ou équivalent).
Expérience
- Expérience significative en usine de concassage / installations de traitement de minerais ou de granulats.
- Bonne connaissance des équipements de concassage, criblage et installations de carrière.
- Capacité à combiner expertise technique et sensibilité commerciale terrain.
- Aisance dans la relation client et capacité à construire des partenariats durables.
- Capacité d’analyse technique et de résolution de problèmes.
- Maîtrise du français ; anglais technique apprécié.
- Forte disponibilité pour des déplacements fréquents en Afrique de l’Ouest.
---
**
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
En tant que candidat africain, dans un poste technique mid-level, nommez clairement une réalisation chiffrée qui répond à les compétences demandées dans l'annonce chez l'entreprise recrutante. Montrez ainsi votre impact concret plutôt que de lister des tâches.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.