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RESPONSABLE DE SOINS PSYCHOLOGIQUES AUX COLLABORATEUR-RICES RDC

Entreprise confidentielle
📍 RDC 🇨🇩CDD💰 Salaire mensuel brut : de 2130 eur🗓️ il y a 22 jours

Description du poste

RDC
CDD
Salaire mensuel brut : de 2130 eur

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Responsabilités

About : Action contre la Faim Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer – Climat – Recherche. En 2024, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 26 millions de personnes dans 57 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org Mission : Sous la supervision du Responsable de Département Ressources Humaines, votre mission sera de réaliser et de garantir le suivi et la prise en charge psychologique des collaborateur

  • rice
  • s nationaux
  • les d’Action contre la Faim et des ONG partenaires. Dans ce cadre, vos responsabilitĂ©s seront de : Coordonner l’ensemble des activitĂ©s des Soins Psychologiques aux Collaborateur
  • rice
  • s (SPC) RĂ©aliser la prise en charge post-immĂ©diate et Ă  long terme des incidents critiques et de leurs consĂ©quences psychiques PrĂ©venir et accompagner les collaborateur
  • rice
  • s face aux diffĂ©rentes formes de stress Coordonner ses activitĂ©s avec entre les diffĂ©rentes ONG partenaires, avec le soutien de son manager, point focal du consortium Ce poste nĂ©cessite de nombreux dĂ©placements en RĂ©publique DĂ©mocratique du Congo incluant des zones occupĂ©es. Ce travail nĂ©cessite une grande flexibilitĂ©. Profile : Vous ĂŞtes titulaire d’un Master 2 en psychologie clinique et en psychothĂ©rapie et vous avez au moins 2 ans d’expĂ©rience professionnelle en psycho-traumatologie. Une expĂ©rience dans le secteur humanitaire sera demandĂ©e. Vous ĂŞtes capable d’appliquer les fondamentaux thĂ©oriques et techniques de la psychotraumatologie, d’évaluer les risques psychologiques et comportementaux, de mener des consultations individuelles, et de proposer un diagnostic psychopathologique/psychotĂ©rapeutique. Vous avez des compĂ©tences en analyse et production de documents de synthèses, ainsi qu’en construction et animation d’une formation et/ou d’un groupe de travail. Vous savez adapter votre style de communication et Ă©tablir une relation de confiance avec vos interlocuteur
  • rice
  • s. Votre sens de l’organisation et de la confidentialitĂ© vous permettent de gĂ©rer des projets, les prioritĂ©s, de reprĂ©senter ACF et d’identifier, dĂ©velopper et de mobiliser un rĂ©seau professionnel. Conditions d’emploi Poste en attente de validation budgĂ©taire. La vaccination contre le Mpox est recommandĂ©e pour les salariĂ©
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  • s qui se rendent dans le pays. Contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e d’usage de droit français : 6 mois Salaire mensuel brut : de 2130 euros Ă  2406 euros en fonction de l’expĂ©rience, incluant 13ème mois Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu Per diem et frais de vie mensuels : 1105$ nets, versĂ©s sur le terrain Allocation contexte mensuelle : 450euros Allocation enfant : 1500euros par an et par enfant prĂ©sent dans le pays d’origine (plafond de 6000euros/an) Transport et logement : Prise en charge des dĂ©placements et logement collectif Couverture MĂ©dicale : 100% de la prise en charge des cotisations santĂ© et assurance rapatriement, de vos frais mĂ©dicaux et ce jusqu’à 1 mois après la fin de votre contrat Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternitĂ©, paternitĂ©) CongĂ©s et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215euros d’indemnitĂ© forfaitaire par RnR Accompagnement et formation Suivi et accompagnement parcours professionnel Accès illimitĂ© et gratuit Ă  plateforme d’e-learning Talentsoft ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination. More Information Job City Democratic Republic of the Congo Apply for this job Democratic Republic of the Congo

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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