SO
Logistics Coordinators / Coordinateurs Logistiques
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
SONECOMX recrute des Coordinateurs Logistiques/Logistics Coordinators
Profil recherché
Expérience
Diplômé(e) d'un Bac+2 ou Bac+3 en Logistique, Transport, Gestion des Opérations ou équivalent, avec au moins 2 à 3 ans d'expérience pratique dans la coordination logistique, l'organisation des expéditions et livraisons, la planification des tournées, le suivi des véhicules, l'encadrement des chauffeurs, le respect des délais de livraison, l'établissement de rapports logistiques et la gestion des aléas de transport et de distribution.
Autres informations
Le postulant devra faire preuve d'une grande capacité d'organisation, de rigueur, de réactivité, de qualités relationnelles et d'une bonne maîtrise des outils informatiques. Postuler
- Adressez votre CV Ă : ;
- Objet du courriel: Coordinateur Logistique – Yaoundé ou Douala (obligatoire).
- Desired profile Hold a Bac+2 or Bac+3 degree in Logistics, Transport, Operations Management, or an equivalent field, with a minimum of 2 to 3 years of hands-on experience in logistics coordination, organizing shipments and deliveries, route planning, vehicle monitoring, driver supervision, meeting delivery deadlines, producing logistics reports, and handling transportation and distribution disruptions.
Compétences requises
The candidate must demonstrate strong organizational skills, rigor, responsiveness, good interpersonal abilities, and proficiency in computer tools.
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Conseil Expert Candidature
En tant que professionnel(le) du secteur logistique, vous avez probablement une solide expérience opérationnelle. Pour décrocher un poste mid chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre capacité à optimiser les flux et à résoudre des problèmes concrets. Dans votre candidature, insistez sur votre maîtrise de 3 ans d'expérience – c'est souvent le critère clé qui fait la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.