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STAGIAIRE COMPTABLE

Entreprise confidentielle
📍 Abidjan 🇹🇼CDI💰 salaire supĂ©rieur ou Ă©gal Ă  100 000đŸ—“ïž il y a 20 jours

Description du poste

Abidjan
CDI
salaire supérieur ou égal à 100 000

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Missions principales

RÉSEAU COMMERCIAL SOCIAL PostĂ© le 17 mars 2025 GDYGROUP PREMIUM Services, Nettoyage industriel Abidjan Description du poste : Description du poste rejoignez Gdygroup en tant que renommĂ©e commerciale ! Gdygroup, acteur majeur dans la conseil, communication, recherche des commerciaux motivĂ©s et passionnĂ©s pour rejoindre notre Ă©quipe dynamique ! Si vous souhaitez dĂ©velopper vos compĂ©tences commerciales dans un environnement stimulant, cette opportunitĂ© est faite pour vous. Vos missions : Prospection et identification de nouveaux clients Suivi des leads et gestion des relations clients Participer Ă  la nĂ©gociation et Ă  la conclusion des ventes Assurer une veille concurrentielle et contribuer Ă  l'Ă©laboration de stratĂ©gies commerciales Apporter un soutien Ă  l'Ă©quipe commerciale sur diverses tĂąches administratives Profil recherchĂ© : Vous ĂȘtes Ă©tudiant(e) en Bac +2/3 dans le domaine commercial ou Ă©quivalent Vous ĂȘtes dynamique, autonome, et avez un bon esprit d'Ă©quipe Vous avez un excellent sens de la communication et de la persuasion Vous ĂȘtes Ă  l'aise avec les outils bureautiques et sont prĂȘts Ă  apprendre rapidement Pourquoi Gdygroup ? Un environnement de travail stimulant et bienveillant Une expĂ©rience enrichissante qui vous permettra de dĂ©velopper vos compĂ©tences commerciales La possibilitĂ© de rejoindre une Ă©quipe ambitieuse et d'Ă©voluer au sein d'une entreprise en pleine croissance Lieu : [ABIDJAN YOPOUGON]

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Cher candidat, pour postuler chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre maĂźtrise de 2 ans d'expĂ©rience via une expĂ©rience concrĂšte. Un exemple court et chiffrĂ© vaut mieux qu’une liste de compĂ©tences. Adaptez votre CV Ă  chaque secteur financier ciblĂ©.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Logiciels et normes — PrĂ©cisez vos outils comptables rĂ©els (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de rĂ©conciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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