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STAGIAIRE COMPTABLE

Confidential Company
📍 Abidjan 🇨🇮CDI💰 salaire supérieur ou égal à 100 000🗓️ 3 months ago

Job Description

Abidjan
CDI
salaire supérieur ou égal à 100 000

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

RÉSEAU COMMERCIAL SOCIAL Posté le 17 mars 2025 GDYGROUP PREMIUM Services, Nettoyage industriel Abidjan

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Vous êtes étudiant(e) en Bac +2/3 dans le domaine commercial ou équivalent Vous êtes dynamique, autonome, et avez un bon esprit d'équipe Vous avez un excellent sens de la communication et de la persuasion Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et sont prêts à apprendre rapidement Pourquoi Gdygroup ? Un environnement de travail stimulant et bienveillant Une expérience enrichissante qui vous permettra de développer vos compétences commerciales La possibilité de rejoindre une équipe ambitieuse et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance Lieu : [ABIDJAN YOPOUGON]

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Expert Application Advice

Cher candidat, pour postuler chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre maîtrise de 2 ans d'expérience via une expérience concrète. Un exemple court et chiffré vaut mieux qu’une liste de compétences. Adaptez votre CV à chaque secteur financier ciblé.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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