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Responsable Qualité & Sécurité Alimentaire Adjoint

Entreprise confidentielle
Sénégal

Description du poste

Responsable Qualité & Sécurité Alimentaire Adjoint

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Responsable Qualité & Sécurité Alimentaire Adjoint

Référence

161369

Localisation

Dakar / Sénégal

Expiration

27 Avril 2026

Offre visitée

473 fois

Catégories

Qualité, Sécurité, Environnement

Tourisme, Hôtellerie, Loisirs, Restauration

.

Description de l'offre

Descriptif du poste

Support au Responsable Sécurité Alimentaire

  • Assurer l’intérim ou la continuité du pilotage qualité en cas d’absence du titulaire.

  • Participer aux réunions qualité et rédiger les comptes rendus de manière structurée.

  • Contribuer à la planification des actions qualité mensuelles et hebdomadaires.

  • Proposer des actions concrètes d’amélioration ou d’optimisation des pratiques.

  • Participer aux réunions interservices pour représenter la fonction qualité.

Suivi du Système ISO 22000

  • Participer à la mise à jour régulière du système documentaire ISO 22000 (procédures, instructions, formulaires).

  • Contrôler la bonne application des exigences HACCP, PRPo, BPH dans les différents secteurs.

  • Coordonner la préparation des audits internes et externes (non-conformités, preuves, actions correctives).

  • Classer et archiver les documents qualité selon les exigences de traçabilité.

  • Collaborer avec les techniciens pour la collecte et la vérification des données de terrain.

Contrôle Hygiène & Sécurité Alimentaire

  • Suivre quotidiennement les rapports d’inspection transmis par les techniciens hygiène.

  • Réaliser des vérifications de terrain complémentaires en cas de signalement.

  • Assurer un suivi rigoureux des températures, péremptions, traçabilité des produits.

  • Veiller au respect des protocoles de nettoyage, désinfection, désinsectisation.

  • Coordonner les prélèvements microbiologiques (surfaces, eau, aliments) et exploiter les résultats.

Formation & Sensibilisation du Personnel

  • Participer à l’animation de sessions de formation sur l’hygiène, les pratiques ISO, le plan HACCP.

  • Adapter les supports pédagogiques en lien avec les situations concrètes observées.

  • Sensibiliser régulièrement les équipes aux bons gestes et aux erreurs à éviter.

  • Vérifier l’appropriation des consignes à travers des quizz, tests ou observations.

  • Collaborer avec le Responsable Formation pour inscrire les actions sur le plan annuel.

Suivi des Non-Conformités & Actions Correctives

  • Participer à l’identification et à l’enregistrement des non-conformités terrain.

  • Analyser les causes racines en collaboration avec les équipes concernées.

  • Suivre l’efficacité des actions correctives et préventives engagées.

  • Mettre à jour les tableaux de suivi des anomalies et plans d’action.

  • Communiquer régulièrement sur les résultats auprès des responsables opérationnels.

Suivi des Indicateurs Qualité

  • Mettre à jour les tableaux de bord qualité (audit, inspections, non-conformités…).

  • Réaliser des analyses simples de tendances ou de causes fréquentes.

  • Proposer des axes d’amélioration basés sur les données collectées.

  • Participer aux réunions de revue qualité avec des éléments chiffrés.

  • Diffuser les résultats aux équipes de façon pédagogique.

Profil recherché

  • Titulaire d’un Bac +3 / Diplôme universitaire en QHSE, biologie ou chimie.

  • Expérience : Minimum 3–5 ans préalable en hôtellerie ou dans un poste similaire.

  • Autres exigences : travail de week-end, capacité à travailler sous pression

Compétences requises

  • Assister le Responsable Sécurité Alimentaire dans le pilotage du système ISO 22000

  • Contrôler la mise en œuvre des procédures HACCP

  • Suivre les audits internes et externes

  • Identifier et suivre les non-conformités

  • Assurer la traçabilité et la tenue des enregistrements

  • Contrôler la conformité des pratiques terrain

  • Agir avec exemplarité et exigence

  • Valoriser la Teranga et l’identité du Resort

  • Progresser et faire progresser

  • Agir avec loyauté et discrétion

  • Créer un climat de confiance et d’équité

  • Communiquer avec pédagogie et diplomatie

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