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Responsable Sûreté & Sécurité

Non précisé
📍 Afrique 🇸🇳CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Afrique
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Responsable Sûreté & Sécurité

Contexte du poste

Nous recrutons un(e) Responsable Sûreté & Sécurité pour piloter nos opérations en Afrique, basé au Sénégal. Ce poste de leadership stratégique offre une opportunité unique de contribuer à la sécurité de nos activités.

Missions principales

Pilotage stratégique : définir les objectifs et la feuille de route de l'entité sous votre responsabilité. Management d'équipe : diriger, motiver et développer les compétences de vos équipes. Performance opérationnelle : suivre les KPI et mettre en place des plans d'amélioration continue. Relations institutionnelles : représenter l'organisation auprès des parties prenantes clés. Reporting : rendre compte à la direction générale et aux actionnaires/bailleurs.

Profil recherché

Formation supérieure Bac+5 en Management, Administration, Ingénierie ou domaine connexe. Expérience significative de 5 à 10 ans en gestion d'équipes et de projets. Excellentes compétences en leadership, communication et prise de décision. Capacité à travailler dans des environnements complexes et multiculturels.

Ce que nous offrons

Rôle de haute responsabilité, impact direct sur la stratégie, rémunération attractive.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.

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