UM

Ingénieurs Contrôle des Coûts / Cost Control (H/F)

UMO Interim
📍 CÔTE D'IVOIRE 🇨🇮CDD🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

CÔTE D'IVOIRE
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

UMO CI recrute quatre (04) Ingénieurs Contrôle des Coûts / Cost Control (H/F) Secteur d’activité : BTP, Construction & Infrastructure

SOCIÉTÉ :

Notre client est une entreprise qui exerce dans le domaine du BTP, de la construction et des infrastructures. Dans le cadre du renforcement de ses équipes projets et du suivi rigoureux de ses chantiers, elle recrute quatre (04) Ingénieurs Contrôle des Coûts / Cost Control (H/F).

Missions principales

Rattaché(e) hiérarchiquement aux Directeurs de travaux et fonctionnellement à la Directrice des Études et du Contrôle de Gestion, vous participez activement au suivi budgétaire et à l’optimisation des coûts des projets de construction. Estimation & Contrôle budgétaire : Effectuer l’estimation, l’analyse et la surveillance continue des coûts associés aux projets de construction et d’ingénierie tout en garantissant le respect strict des budgets alloués. Saisie & Prix de revient : Collecter les rapports journaliers auprès des responsables de chantier et les saisir quotidiennement dans le logiciel de gestion (Gestich) pour établir les prix de revient. Analyse des écarts : Relever quotidiennement les incohérences issues de l’exploitation des données de chantier et les remonter à la direction de chantier et à la DECG. Planning & Reporting : Actualiser les budgets d’exécution sous la supervision des directeurs de travaux, participer au suivi des plannings et transmettre les rapports de gestion mensuels et hebdomadaires à la DECG.

Profil recherché

Formation / Diplômes

Formation : Diplôme d’Ingénieur en Génie Civil, BTP, Finance de Projet ou Contrôle de Gestion Industriel (Bac+5).

Expérience

Expérience : Justifier d’une expérience réussie à un poste similaire en suivi des coûts/cost control sur des chantiers de BTP ou de grands travaux. Connaissances indispensables : Solides compétences en contrôle de gestion de projet BTP, analyse des coûts de revient et suivi budgétaire d’exécution. Capacité avérée à lire et interpréter des plans, schémas et documents de construction.

Autres informations

Outils informatiques : Maîtrise des logiciels d’études de prix et de gestion BTP (Gestich ou équivalent), des outils bureautiques avancés (Excel) et des logiciels de planification (MS Project, Tilos).

POSTULER :

UMO Intérim est un cabinet de Mise à Disposition de Personnel et de Recrutement, actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l’Ouest. Toutes nos procédures de recrutement sont 100 % gratuites pour les candidats, aucun frais ne sera exigé.

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Conseil Expert Candidature

En tant que candidat africain, dans un poste technique mid-level, nommez clairement une réalisation chiffrée qui répond à Excel chez UMO Interim. Montrez ainsi votre impact concret plutôt que de lister des tâches.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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