Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Poste : Export Officer
Entreprise : MarbleClear Limited
Lieu : Sokoto, Nigeria
Type de contrat : Temps plein
Catégorie : Administratif / Secrétariat
MarbleClear Limited, cabinet de conseil en ressources humaines, recrute pour le poste ci-dessus.
**
** L'Export Sales Officer jouera un rôle clé dans la conduite et la réalisation des objectifs commerciaux, en soutenant la stratégie de revenus sur les marchés assignés (Niger et Tchad). Ce poste contribuera également à la vision commerciale grâce à une collecte précise d'informations sur le marché. Le candidat idéal est très analytique et orienté vers l'exécution, avec une expertise approfondie en compétences de vente de base, des capacités avancées en Excel et un sens des affaires. Le candidat doit être enthousiaste à l'idée de combiner travail indépendant, collaboration interfonctionnelle et un état d'esprit de propriétaire.
Responsabilités principales :
Développement de marché : Recherche de nouvelles régions internationales, élaboration de stratégies de vente et acquisition de nouveaux clients à l'étranger.
Ventes et négociation : Conclusion d'affaires, gestion des propositions de prix et négociation de contrats commerciaux (tels que les Incoterms) avec les acheteurs internationaux.
Coordination logistique : Gestion du processus d'expédition de bout en bout, y compris le traitement du formulaire NXP, les connaissements et le suivi du fret.
Conformité commerciale : Garantir que tous les documents d'exportation (factures commerciales, certificats d'origine) sont conformes aux réglementations du pays de destination.
Qualifications :
Formation : Licence en commerce international, marketing, logistique ou administration des affaires.
Expérience : Généralement 3 à 5 ans d'expérience dans l'industrie des biens de consommation courante (FMCG), la chaîne d'approvisionnement ou les opérations maritimes.
Outils : Maîtrise des logiciels CRM.
Compétences clés requises :
Connaissances réglementaires : Compréhension de base des lois commerciales internationales, des réglementations douanières et de la logistique.
Communication : La maîtrise du français, de l'anglais et/ou du haoussa est un atout majeur. D'excellentes compétences en communication verbale et écrite sont indispensables.
Gestion des relations : Capacité à établir et maintenir des liens solides avec les parties prenantes : distributeurs internationaux, agences gouvernementales et transitaires.
Sens financier : Interprétation de base des outils de paiement internationaux : lettres de crédit (LC) et processus bancaires étrangers.
Salaire indicatif : 300 000 – 350 000 NGN / mois.
**.
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Expert Application Advice
When tailoring your CV for MarbleClear Limited, directly address how you meet Excel with a specific, verifiable achievement. Use numbers and outcomes—don’t just list duties. This shows you understand their priority and proves you can deliver.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Targeted application — Align your CV to this offer's exact keywords and back every claimed skill with a concrete example. A cover letter showing you understand the specific challenges of this role consistently makes the difference.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.