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Information Technology & Digital Marketing Specialist
CDIil y a 12 jours
Job Description
Kampala
CDI
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Poste : Medicine Information Specialist
Entreprise : Mulisa Pharma
À propos de Mulisa Pharma : Mulisa Pharma est une organisation pharmaceutique de confiance dédiée à l'amélioration de la prestation des soins de santé grâce à une distribution pharmaceutique de haute qualité, des services complets d'information sur les médicaments et un soutien consultatif centré sur le patient.
Responsabilités principales :
Gestion des demandes médicales : répondre avec précision et professionnalisme aux questions techniques concernant les produits pharmaceutiques, les directives d'utilisation, la posologie et les effets secondaires.
Conseil et communication : fournir des informations médicales fondées sur des preuves aux professionnels de santé, aux clients et aux patients.
Conformité réglementaire et documentation : enregistrer, conserver et signaler toutes les interactions avec les clients, les retours sur les produits et les rapports d'événements indésirables dans le strict respect des normes réglementaires pharmaceutiques.
Qualifications minimales :
- Diplôme en pharmacie, dans une discipline médicale connexe ou équivalent reconnu.
Expérience :
- Minimum d'un (1) an d'expérience pratique dans un cadre clinique, de vente au détail ou pharmaceutique d'entreprise.
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Excellentes compétences en communication verbale et écrite, solides capacités interpersonnelles et connaissances médicales précises.
Diplôme en pharmacie, dans un cours médical connexe ou équivalent. Diplôme d'associé.
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Expert Application Advice
When tailoring your CV for Mulisa Pharma, directly map your experience to their requirement for les compétences demandées dans l'annonce. Use a brief success story showing how you delivered results, not just listed duties. This proves you can solve their real needs.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Recruiting and L&D — Cite challenging positions you filled and training programs you designed with completion rates. An HR certification (CHRP, CIPD) significantly strengthens your profile.
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