WWF ZAMBIA COUNTRY OFFICE recrute trois Landscape Managers
WWF est une organisation de conservation indépendante, avec plus de 38 millions de followers et un réseau mondial actif dans plus de 100 pays. WWF Zambia a été créé en 1962. Notre mission est de stopper la dégradation de l'environnement naturel de la planète et de construire un avenir dans lequel les hommes vivent en harmonie avec la nature, en conservant la diversité biologique mondiale, en veillant à ce que l'utilisation des ressources naturelles renouvelables soit durable et en promouvant la réduction de la pollution et de la consommation excessive. Au cœur de son action, WWF Zambia envisage un avenir où les hommes et la nature prospèrent. L'organisation travaille dans les domaines thématiques clés suivants : Biodiversité, Systèmes alimentaires et Économie verte, et Action climatique. WWF Zambia opère dans trois paysages clés : la zone de conservation transfrontalière Kavango Zambeze, le système Kafue et le Haut-Zambèze. Ces paysages sont essentiels pour maintenir la biodiversité, soutenir les moyens de subsistance et renforcer la résilience climatique. Guidé par la science, le plaidoyer et les partenariats multisectoriels, WWF Zambia catalyse des solutions à fort impact qui garantissent que les communautés bénéficient d'écosystèmes sains tout en sauvegardant des habitats vitaux pour les générations futures. WWF recrute pour les postes suivants :
Landscape Managers (03)
- Landscape Manager – Kafue – Localisation : Monze/Mazabuka
- Landscape Manager – Upper Zambezi – Localisation : Mongu
- Landscape Manager – KAZA Landscape – Localisation : Sesheke
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Le Landscape Manager assure le leadership stratégique, l'orientation technique et la coordination du programme de conservation de WWF Zambia dans un paysage désigné. Le rôle vise à obtenir des résultats de conservation à fort impact, adaptés aux communautés et fondés sur la science, conformément au plan stratégique du bureau de WWF Zambia, à la feuille de route 2030 et aux priorités nationales de conservation. Les responsabilités incluent la conception de programmes, la mise en œuvre, l'engagement des parties prenantes, la collecte de fonds, le reporting et la supervision des équipes de terrain et des programmes transfrontaliers dans le paysage.
Principales tâches et responsabilités
Développement et mise en œuvre du programme
Diriger l'élaboration, la révision et la mise en œuvre d'un plan d'action pour la conservation du paysage (LCAP) et des plans de travail annuels conformément au plan stratégique du bureau de WWF Zambia.
Superviser la planification et l'exécution des activités de conservation, en veillant au respect des exigences des donateurs et des normes de WWF.
Fournir un soutien technique en matière de suivi, évaluation, apprentissage et gestion adaptative en utilisant les systèmes de performance de WWF (ex : tableaux de bord).
Promouvoir des approches intégrées et multisectorielles impliquant les moyens de subsistance, la résilience climatique, la gestion de la biodiversité, la gestion de l'eau et le financement durable.
Assurer la soumission en temps voulu de rapports techniques, financiers et aux donateurs de haute qualité.
Servir de point focal pour au moins une pratique mondiale de WWF (ex : Alimentation, Climat et Énergie, Économie verte, Gouvernance ou Biodiversité).
Partenariats, collaboration et engagement des parties prenantes
Établir et renforcer les partenariats avec les ministères gouvernementaux (Forêts, Pêche, Tourisme, Eau, Gouvernement local), les autorités traditionnelles, les comités de gestion des ressources communautaires, les partenaires du secteur privé et les ONG de conservation.
Faciliter la collaboration entre les programmes au sein de WWF Zambia et du réseau WWF.
Soutenir la génération de connaissances (recherche, innovation, publications) et représenter WWF Zambia dans les plateformes de conservation nationales et régionales pertinentes.
Soutenir la domestication et la mise en œuvre des politiques de conservation nationales et régionales au niveau du paysage.
Faciliter la collaboration transfrontalière (ex : écosystèmes partagés avec le Zimbabwe, l'Angola, la Tanzanie, le Mozambique, la RDC) le cas échéant.
Expérience démontrée dans les approches intégrées de paysage, liant la conservation de la biodiversité, les moyens de subsistance, la résilience climatique et la gouvernance.
Gérer des plateformes multi-acteurs, incluant le gouvernement, les autorités traditionnelles, les communautés et les acteurs du secteur privé.
Mobilisation des ressources et gestion budgétaire
Élaborer des propositions de conservation bancables dans le cadre de la stratégie de collecte de fonds de WWF Zambia.
Diriger la budgétisation, la planification financière et le suivi des dépenses pour toutes les interventions dans le paysage en collaboration avec l'unité financière.
Assurer une gestion efficace et transparente des actifs et des ressources de WWF Zambia dans le paysage.
Leadership et gestion des personnes
Assurer le leadership au quotidien et la supervision de tout le personnel de terrain et de programme dans le paysage.
Coordonner les plans de travail annuels et les objectifs de performance individuels ; mener des évaluations périodiques des performances.
Identifier les besoins de formation et travailler avec le service des ressources humaines pour développer des opportunités de renforcement des capacités.
Respecter les valeurs organisationnelles, la responsabilité, la conformité et les normes éthiques dans toutes les opérations de terrain.
Diriger la résolution des conflits et maintenir une culture d'équipe positive au sein des équipes du paysage.
Qualifications
Master en gestion des ressources naturelles, sciences de l'environnement, écologie, foresterie, pêche, gestion de la faune, biologie de la conservation, changement climatique, développement durable, économie de l'environnement ou domaines connexes.
Une formation avancée en management ou en leadership est un atout supplémentaire.
Minimum 10 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 5 ans à un niveau de gestion dans la conservation ou la gestion des ressources naturelles.
Expérience prouvée dans le développement et la gestion de programmes, y compris la budgétisation, le reporting technique et financier, et la conformité aux exigences des donateurs.
Expérience de travail avec le gouvernement, les communautés, le secteur privé et les partenaires de conservation en Zambie.
Compétences et aptitudes
Faire preuve d'agilité et de gestion adaptative.
Solides compétences en conception, planification et gestion de programmes.
Compétences en leadership, gestion d'équipe, coaching et mentorat.
Excellentes compétences en résolution de problèmes, gestion de conflits et prise de décision.
Solides capacités de rédaction technique et d'élaboration de propositions.
Excellentes compétences en communication, négociation et établissement de relations.
Compétences en gestion financière et supervision budgétaire.
Capacité à conceptualiser, planifier et mettre en œuvre des initiatives de conservation stratégiques dans des paysages socio-écologiques complexes.
Compétences en gestion des personnes.
Relations de travail
Internes : Chef des programmes de conservation, Directeur national, Gestionnaires de programmes de conservation, Unité de suivi-évaluation, Équipes financières et opérationnelles, Ressources humaines, Autre personnel de WWF Zambia.
Externes : Agences gouvernementales (Département des forêts, Pêche, DNPW, Autorité de gestion des ressources en eau, Autorités locales), Bureaux du réseau WWF, ONG locales et internationales, Groupes communautaires (CRBs, coopératives, autorités traditionnelles), Institutions académiques et de recherche, Partenaires du secteur privé, Organismes régionaux tels que KAZA, ZAMCOM, SADC, COMESA, etc., selon le cas.
Incarnation des compétences comportementales globales de WWF
Les personnes intéressées doivent avoir un intérêt et s'aligner sur les valeurs fondamentales de l'organisation WWF : Courage, Intégrité, Respect et Collaboration.
Procédure de candidature
Les candidatures, comprenant une lettre de motivation, un CV détaillé décrivant les qualifications et l'expérience pertinentes, et au moins trois (03) références (dont un employeur actuel ou précédent), accompagnées de copies des diplômes académiques et professionnels certifiées par la Zambia Qualifications Authority (ZAQA), doivent être soumises par email à [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] . Veuillez indiquer le poste pour lequel vous postulez dans l'objet de votre email. Les candidats aux postes de Landscape Manager doivent également inclure la localisation pour laquelle ils postulent dans l'objet. La . Les candidatures reçues après la date et l'heure de clôture ne seront pas prises en compte et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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