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PROGRAMME DE STAGE WEECAP - OFI 2026 - COHORTE 2, Cote d'Ivoire

Winrock International
📍 Abidjan 🇹🇼CDIđŸ—“ïž il y a environ 2 mois

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Responsabilités

PROGRAMME DE STAGE WEECAP - OFI 2026 - COHORTE 2, Cote d'Ivoire Organization: Winrock International Country: CĂƒĆœte d'Ivoire Field location: BouakĂ© Office: Winrock International in BouakĂ© CONTEXTE Le projet Women Economic Empowerment Through Cashew Processing (WEECAP) en partenariat avec la filiere Olam Foods Ingredients du groupe OLAM offre aux jeunes dipl?m?s talentueux une immersion unique au c?ur d'usines de transformation de cajou pour forger les comp?tences leaders de demain. Le Programme Annuel de Stages qui est ? sa premiere session, a pour objectif de fournir une exp?rience d'apprentissage enrichissante qui permettra aux participants de d?velopper des comp?tences cl?s et de se positionner avantageusement sur le march? de l'emploi. Nous sommes actuellement ? la recherche de jeunes dipl?m?s dans les domaines suivants pour constituer un vivier de talents qualifi?s : Production / Mecanique / Electrique / Electrom?canique Maintenance Controle qualit? / QHSE / Sant? S?curit? au Travail Tracabilit? Chaine de Valeur cajou Projets Durabilit? Ressources Humaines / Finance Achat Cajou / Achat Non Commodit?s Logistique Shipping Informatique Communication PORT?E DU R?LE Les stagiaires auront l'opportunit? de contribuer activement ? la mise en ?uvre des initiatives sur le terrain, soit au sein de leurs d?partements. Ils se familiariseront avec les enjeux du secteur industriel. Rejoindre le Programme Annuel de Stage c'est : B?n?ficier de l'expertise et de l'accompagnement de professionnels exp?riment?s ; D?velopper et valider des comp?tences op?rationnelles cl?s ; Int?grer un r?seau d'envergure internationale ; Recevoir une prime de stage tout au long de votre mission. RESPONSABILITES Les politiques et le code de conduite de Winock International - WEECAP s'appliquent au personnel, aux administrateurs et toute autre personne impliqu?e dans le travail de Winrock International - WEECAP ou associ?e, y compris mais sans s'y limiter, les volontaires, les stagiaires, les partenaires, les partenaires de mise en ?uvre, les consultants, les sous-traitants ainsi que les visiteurs. Ces personnes ont le devoir de : Imputabilit? (Accountability) : ?tre responsable financi?rement, tenir ses engagements et assumer les cons?quences de ses actions. ?quit? (Equity) : Traiter coll?gues, partenaires et bailleurs de fonds avec ?quit? et respect, en encourageant la diversit? et l'inclusion. Innovation (Innovation) : Cr?er, appliquer et ?tendre de nouvelles solutions et technologies pour r?pondre aux besoins des communaut?s. Int?grit? (Integrity) : Agir avec honn?tet?, ?quit? et transparence dans toutes les interactions. Transformation (Transformation) : Laisser des changements positifs, durables et mesurables gr?ce ? des d?cisions inclusives PROFIL RECHERCHE Diplom? de Moins de 35 ans avec ou sans experience Titulaire d'un BT, BP , BTS, Licence, Master ou diplomes ?quivalenet dans l'un des domaines cit?s ?tre Disponible, Motive pour l'apprentissage, M?thodique, Rigoureux et Autonome. Avoir une bonne capacit? d'adaptation, ?tre disponible et motiv? Avoir un bon niveau dans l'utilisation des logiciels Word, Excel et PowerPoint, Outlook. DUREE DU CONTRAT : 06 Mois renouvelable une fois R?MUN?RATION : une prime forfaitaire mensuelle sera accord?e ? chaque stagiaire pour toute la dur?e de leur mission. LIEUX D'AFFECTATION : Olam Foods Ingredients ANYAMA , BOUAKE , VRIDI

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Je postule chez Winrock International car je souhaite grandir dans un cadre structurant. MaĂźtrisant Excel, je suis prĂȘt Ă  apprendre et Ă  contribuer avec rigueur. Mon enthousiasme et mon adaptabilitĂ© seront moteurs pour relever vos dĂ©fis.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour Ă©valuer votre comprĂ©hension de la mission humanitaire, pas seulement vos compĂ©tences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concernĂ© et les dĂ©fis spĂ©cifiques de ce secteur d'intervention.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets acadĂ©miques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informĂ©s surpassent souvent des profils plus expĂ©rimentĂ©s mais moins engagĂ©s.

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Conseil de carriĂšre par Taf4All

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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