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INGENIEUR DATA SENIOR

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Dans le cadre du renforcement de son équipe Data, nous recherchons des Data Engineers confirmés. L'équipe Data intervient sur la construction et l'industrialisation de pipelines de données au sein d'une architecture de type Data Mesh, avec des exigences fortes de qualité, de performance et de documentation.

Missions principales

  • Concevoir, développer et industrialiser des pipelines de traitement de données avec Python, Spark et Scala.

  • Contribuer à l'architecture Data Mesh du client, organisée en couches Bronze, Silver et Gold.

  • Mettre en place et optimiser le stockage objet des données sur MinIO.

  • Modéliser et partitionner les données sur PostgreSQL pour garantir performance et scalabilité.

  • Structurer les données au format Parquet dans une logique d'optimisation du stockage et des requêtes.

  • Exposer et requêter les données via SQL fédéré à l'aide de Trino / Starburst.

  • Participer à l'exploitation et au déploiement des services sur une infrastructure conteneurisée pilotée via Rancher, dans un environnement Cloud.

  • Mettre en œuvre des flux de streaming et de capture de changement de données (Kafka, Debezium) et orchestrer les traitements avec Airflow.

  • Rédiger la documentation technique et les documents de présentation de chaque contexte / domaine de données.

  • Contribuer aux bonnes pratiques d'ingénierie data (qualité, tests, standards de code, revue de code).Stack technique

  • Langages : Python, Scala

  • Traitement de données : Apache Spark

  • Stockage objet : MinIO

  • Base de données : PostgreSQL (partitionnement de tables)

  • Format de données : Parquet

  • Architecture : Data Mesh (Bronze / Silver / Gold)

  • Requêtage SQL fédéré : Trino

  • Orchestration de workflows : Apache Airflow

  • Streaming & CDC (Change Data Capture) : Kafka, Debezium

  • Conteneurisation / orchestration : Rancher (SUSE), Kubernetes

  • Cloud : environnement Cloud public, stockage objet compatible S3, gestion des identités et accès

  • CI/CD & Infrastructure as Code : GitLab CI, Terraform

  • Observabilité : Prometheus, Grafana, centralisation des logs

  • Gouvernance & catalogage des données : outils de data catalog

  • Versioning : Git

  • Documentation : rédaction de documents de présentation par contexte / domaineProfil recherché

  • Formation Bac+5 (école d'ingénieur, université) en informatique, data ou équivalent.

  • 4 ans d'expérience minimum en tant que Data Engineer sur des environnements de production.

  • Maîtrise de Python et Scala, et bonne connaissance d'Apache Spark.

  • Expérience concrète des architectures Data Mesh (Bronze / Silver / Gold) et des lacs / entrepôts de données.

  • Connaissance de Trino pour le requêtage SQL fédéré.

  • Bonne maîtrise de PostgreSQL, notamment le partitionnement de tables.

  • À l'aise avec les environnements conteneurisés et orchestrés (Kubernetes, Rancher).

  • Bonnes capacités rédactionnelles pour la documentation technique.

  • Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité à s'intégrer rapidement chez le client.

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Conseil Expert Candidature

Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de Une société. Pour maximiser vos chances, mettez en avant Python dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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