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Gérante de Bar (Bas de Guégué)
CDIil y a 3 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Ozangué, Gabon
CDI
70 000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Un bar situé à Ozangué, à la Poubelle, recherche une gérante pour assurer la gestion quotidienne de l'établissement.
[CONDITIONS]
- La candidate doit résider dans le quartier
- Horaires : à partir de 14h, jusqu'à la fermeture (selon l'affluence des clients)
- Salaire : 70 000 FCFA, payé en fin de mois
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Sérieuse, ponctuelle et dynamique
- Sens de l'accueil et de la gestion
- Une expérience dans un bar ou un commerce similaire serait un plus
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Conseil Expert Candidature
Fermeture variable selon l'affluence : demandez l'heure la plus tardive constatée en semaine et le week-end avant d'accepter, c'est le point qui rend ou non le poste tenable quand on rentre à pied. Le paiement en fin de mois est précisé, faites-le confirmer par écrit avec la date exacte : sur les emplois de bar, le décalage de paie est le litige le plus fréquent.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.