2 Comptables

AVIS DE RECRUTEMENT A CICA-RE :

POSTULEZ MASSIVEMENT (06 juillet

Formation / Diplômes

Titre du Poste : 03 postes Niveau Requis : Licence, BTS, DUT

Expérience

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Localisation

Date de Soumission : 31/08/2026 Description de l'emploi La Compagnie Commune de Réassurance des Etats Membres de la Conférence Interafricaine des Marchés d’Assurances (CICA-RE) : Burkina Faso Cameroun République Centrafricaine Côte d’Ivoire Sénégal porte à la connaissance des candidats originaires des Etats Membres qu’il recrute : POSTE 1 : Deux (02) Comptables pour le Siège à Lomé (TOGO)

ATTRIBUTIONS

Placé sous la supervision du Directeur Financier Comptable et sous l’autorité du Chef Service Comptabilité Générale, le Comptable aura à assister son Supérieur Hiérarchique pour :

• Tenir la comptabilité auxiliaire des tiers : Personnel, débiteurs et

Autres informations

• Établir et enregistrer les notes de débit des tiers ;
• Contrôler les visas autorisés sur les bons d’achatau comptant, les bons de commande, les bons d’exécution des travaux et divers autres bons établis par la Compagnie ;
• Contrôler la conformité des factures ;
• Déterminer les avances et indemnité à allouer aux missionnaires

Missions principales

• Faire le contrôle des états de paie ;
• Etablir un état justificatif de retour de mission et de diverses avances sur achats ;
• Faire la lecture et la traduction comptable des pièces comptables de la Compagnie (Siège et Bureaux Régionaux) ;
• Imputer les pièces comptables (opérations bancaires de caisse et opérations diverses de la Compagnie) du Siège et des Bureaux Régionaux ;
• Procéder à l’enregistrement des pièces comptables (opérations de banque, de caisse et opérations diverses) du Siège et des Bureaux Régionaux ;
• Faire le classement des pièces comptables de la Comptabilité Générale ;
• Préparer les déclarations fiscales et sociales en vue du versement des retenues de salaires, cotisations et contributions diverses ;
• Analyser les comptes de la Comptabilité Générale ;
• Renseigner le Supérieur hiérarchique de l’état d’ avancement des travaux de la Compatibilité Générale ;
• Participer à l’inventaire comptable de la Compagnie ;
• Préparer les documents de fin d’année pour l’établissement des états de synthèse.

Profil recherché

NIVEAU DE FORMATION

• BTS en Comptabilité Finance ou DUT ou Licence Professionnelle en Finance Comptabilité ou Diplôme équivalent

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

• Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle confirmée à un poste similaire dans une Institution Financière, une Compagnie d’ Assurances ou de Réassurance ou dans un Cabinet d’Expertise Comptable.

CONDITIONS DE CANDIDATURE

• Avoir la nationalité d’un Etat membre ;
• Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
• Avoir satisfait aux lois sur le recrutement dans l’armée de l’Etat dont il est ressortissant si cela est obligatoire ;
• Etre âgé (e) au plus de 35 ans au 31 décembre 2026.

PIECES A FOURNIR

• Une demande de recrutement pour l’emploi à pourvoir ;
• Un curriculum vitae certifié sincère ;
• Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu, ainsi que le cas échéant l’acte de mariage, le(s) bulletin (s) de naissance du (ou des) enfant(s) à charge et/ou un certificat de vie collectif ;
• Une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualification ;
• Un certificat médical attestant que le candidat remplit les conditions d’aptitude physique exigées, et délivré par les Autorités Médicales agréées par l’Etat d’origine ;
• Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois.

MODALITÉ DE RECRUTEMENT

• Tout dossier incomplet sera rejeté.
• Seuls les candidats dont les dossiers seront présélectionnés, recevront une réponse.
• Les candidats présélectionnés, subiront des tests écrits et oraux à Lomé. Des titres de transport seront mis à leur disposition avec prise en charge des frais d’hébergement.
• Le candidat retenu sera soumis à une période probatoire de six (06) mois à l’ issuef de laquelle, il lui sera proposé un contrat de travail d’une durée de cinq (05) ans (CDD) qui à son terme sera, en cas de renouvellement, requalifié en contrat à durée indéterminée (CDI).
• Les dossiers de candidatures devront parvenir au plus tard le 31 août
• 2026 à l’adresse suivante : CICA-RE 07 BP : 12410 Lomé Nyéko REPUBLIQUE TOGOLAISE ou par Email : /
  POSTE 2 : Un (01) Assistant en Trésorerie pour le Siège à Lomé (TOGO)

ATTRIBUTIONS

Placé sous la supervision du Directeur Financier Comptable et sous l’autorité du Chef Service Trésorerie, l’Assistant Trésorerie aura à assister son Supérieur Hiérarchique pour :

• Consulter les plateformes bancaires et relever les opérations et les soldes ;

Responsabilités

• Vérifier le bon dénouement des opérations sous sa responsabilité ;
• Procéder à l’extraction des avis de crédit ou de débit relatifs aux opérations et les transmettre aux services concernés ;
• Initier les opérations de virements internes (chèques ou virements) ;
• Etablir les chèques ou ordres de virement en règlement des fournisseurs ou partenaires techniques ;
• Faire signer, par les signataires habilités, les moyens de paiement établis ;
• Transmettre aux banques ou aux bénéficiaires les moyens et les preuves de paiement ;
• Enregistrer ou faire enregistrer les moyens de paiement signés ;
• Transmettre les pièces comptables aux différents services comptables ;
• Etablir ou assister le Chef Service Trésorerie dans l’établissement des reportings ;
• Assister le Chef Service Trésorerie dans l’établissement des prévisions ;
• Assurer l’ intérim de la Caisse en cas de nécessité ;
• Assurer l’intérieur du Secrétariat du Directeur Financier en cas de nécessité ;
• Toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.

PROFIL

NIVEAU DE FORMATION

• BTS Comptabilité Finance, ou DUT ou Licence Professionnelle en Finance Comptabilité ou Diplôme équivalent

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

• Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle confirmée à un poste similaire.
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (logiciels de bureautique).

CONDITIONS DE CANDIDATURE

• Avoir la na ionalité d’un Etat membre ;
• Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
• Avoir satisfait aux lois sur le recrutement dans l’armée de l’Etat dont il est ressortissant si cela est obligatoire ;
• Etre âgé (e) de 35 ans au plus, au 31 décembre 2026.

PIECES A FOURNIR

• Une demande de recrutement pour l’emploi à pourvoir ;
• Un curriculum vitae certifié sincère ;
• Une copie légalisée de l’acte de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu, de l’acte de mariage, le(s) bulletin (s) de naissance du (ou des) enfant(s) mmeurs ;
• Une copie certifiée conforme des titres, diplômes

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