Comptable

FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui œuvre pour l'amélioration durable des conditions de vie grâce à des solutions intégrées et adaptées aux contextes locaux. Notre équipe est composée d'experts en santé, menaces pour la santé publique, éducation, nutrition, environnement, développement économique, société civile, égalité des sexes, jeunesse, recherche, technologies, communication et marketing social, ce qui nous confère un ensemble unique de compétences pour relever les défis interdépendants du développement actuel. FHI 360 intervient dans plus de 50 pays, dont le Ghana et tous les États et territoires américains.

FHI 360 UK-Nigeria est une filiale à 100 % de FHI 360 UK, elle-même filiale à 100 % de FHI 360. Ensemble, elles font partie du groupe FHI 360. Créée en 2026, FHI 360 UK-Nigeria a pour mission la mise en œuvre de programmes, la gestion de projets et la fourniture de services de conseil, d'assistance technique et de soutien dans les domaines humanitaire, du développement, de la santé publique, de l'éducation et de l'impact social. Elle assure notamment la réalisation et la gestion de projets financés par des institutions gouvernementales, multilatérales, bilatérales ou privées. FHI 360 UK-Nigeria propose également l'ensemble des services de FHI 360, en particulier dans les domaines de la sécurité sanitaire mondiale et de la résilience économique.

Le nord-est du Nigéria est actuellement confronté à une crise humanitaire croissante, avec un grand nombre de personnes déplacées internes ayant besoin d'une aide d'urgence. Ces personnes vivent au sein des communautés d'sans accès aux moyens de subsistance ni aux ressources, ce qui entraîne des niveaux sans précédent de malnutrition et d'insécurité alimentaire.

FHI 360 Royaume-Uni et FHI 360 Royaume-Uni-Nigeria étendent actuellement leurs activités afin de soutenir FHI 360 dans l'État de Borno dans sa réponse à la crise des personnes déplacées internes par le biais d'interventions intégrées en matière d'eau, d'assainissement et d'hygiène (WASH), de santé, de nutrition et de protection.

Fonction de base : Assurer les soins infirmiers et obstétricaux, les traitements et le suivi des patientes, conformément aux prescriptions médicales, aux protocoles en vigueur et aux normes/précautions d'hygiène universelles, afin de garantir la qualité et la continuité des soins pour la population ciblée. Grâce à ses compétences de sage-femme, accompagner les patientes à toutes les étapes de la grossesse, de l'accouchement et du post-partum. Fournir également des conseils et un soutien prénatal et postnatal aux femmes et à leurs familles.

Fonctions et responsabilités :

• Travaille au sein d'une équipe multidisciplinaire afin de fournir des soins de haute qualité à une population extrêmement vulnérable.

• Veiller à ce que les patients soient correctement accueillis et installés, et que ceux qui manquent d'autonomie soient assistés, notamment en ce qui concerne leur alimentation, leur hygiène personnelle, leurs déplacements et leur confort.

• Assurer le triage des patients dans les salles d'attente, les services ou en cas d'urgence, identifier les cas aigus/urgents prioritaires, prodiguer les premiers soins et les orienter vers un médecin si nécessaire.

• Connaître, promouvoir, mettre en œuvre et assurer le suivi des normes/précautions universelles d'hygiène.

• Organiser et dispenser les soins et les traitements conformément aux prescriptions médicales, et assister lors des consultations, des visites quotidiennes et autres procédures médicales.

• Participer à l'éducation sanitaire du patient (et de sa famille) lorsque cela est nécessaire.

• Réaliser l'admission, la surveillance et le suivi des patients (c'est-à-dire l'évaluation de l'évolution de leur état de santé et l'identification de toute situation d'urgence ou détérioration).

• Réalisation et supervision des procédures et documents administratifs (remplissage des dossiers patients, formulaires, consommations, statistiques, registres, dossiers de santé, etc.)

• Collaborez avec les agents de santé communautaires et les autres infirmières et sages-femmes bénévoles travaillant au sein de votre unité, notamment en matière de renforcement des capacités.

• Respecte le code de conduite et d'éthique applicable.

• Participe aux programmes de sensibilisation et de santé communautaire (selon les besoins).

Formation / Diplômes :

• Participe au développement professionnel continu (formations, mentorat, etc.).

• Élabore le plan de soins du patient en collaboration avec le médecin du site.

• Fourniture de soins infirmiers directs, c'est-à-dire administration de médicaments par voie intraveineuse, pansements, observations cliniques, etc.

• Assure l'entretien de tout le matériel réutilisable en le nettoyant et en le stérilisant correctement.

• Tenir des dossiers adéquats et précis sur les soins prodigués aux patients, y compris les consommables et les instruments utilisés (le cas échéant).

• Garantir des services de soins infirmiers et obstétricaux de haute qualité sur tous les sites du projet.

• Collabore avec les équipes de soutien technique et de suivi-évaluation pour recueillir des données de référence appropriées tout au long du projet.

• Rédige et soumet des rapports périodiques

• Garantit le maintien en permanence de mesures adéquates de prévention et de contrôle des infections.

• Exécute toute autre tâche qui pourrait lui être confiée.

Connaissances, compétences et qualités :

• La capacité et la volonté de séjourner et d'effectuer des rotations dans n'importe quelle zone de gouvernement local de l'État de Borno sont requises.

• Capacité et volonté de faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité face à des conditions de travail difficiles et frustrantes, comme les longs trajets à pied jusqu'aux sites de distribution.

• Excellente maîtrise des langues locales (haoussa, kanouri, peul ou autres) parlées à l'oral et à l'écrit dans le nord-est du pays, et maîtrise courante de l'anglais.

Compétences requises :

• Bonnes aptitudes relationnelles et de communication.

Expérience :

• Une expérience antérieure en milieu clinique et obstétrical est un atout.

• Capacité à préparer des rapports de programme hebdomadaires et mensuels.

• Faites preuve de flexibilité et d'adaptabilité dans la mise en œuvre du travail quotidien

Profil recherché :

• Diplôme de licence en sciences infirmières ou en obstétrique avec 1 à 3 ans d'expérience pertinente après le NYSC.

• Infirmière ou sage-femme diplômée titulaire d'un permis d'exercice valide obligatoire

• Un certificat supplémentaire en santé publique ou dans un domaine connexe, délivré par un organisme reconnu par le gouvernement, constitue un atout supplémentaire.

• Une bonne connaissance du système de santé publique nigérian, des ONG et des OCB est fortement souhaitable.

• Une expérience préalable de travail dans le cadre de projets de développement est un atout.

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