YU
Yummy Farm Group recrute un(e) Gestionnaire Administratif et Financier
CDIil y a 2 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Douala
CDI
Non précisé
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Yummy Farm Group, entreprise agro-pastorale spécialisée dans l'aviculture, la pisciculture, l'héliciculture, l'élevage porcin et canin, la vente d'aliments pour animaux et la formation agricole, recrute un(e) Gestionnaire Administratif et Financier.
Lieu de travail : Douala & Souza, Cameroun Disponibilité : immédiate Type de contrat : CDI/CDD
Profil recherché : Bac+3/Bac+5 en gestion, finance, comptabilité ou administration des entreprises ; 5 ans d'expérience vérifiable avec référence, une expérience dans le secteur agricole ou agroalimentaire est un atout ; maîtrise de la comptabilité et de la gestion financière, des outils bureautiques (Excel avancé, Word, logiciels comptables).
Missions : suivi de la trésorerie et des dépenses, élaboration des budgets et tableaux de bord financiers, contrôle des coûts d'exploitation, gestion administrative du personnel, préparation de la paie, mise en place de procédures administratives efficaces.
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Conseil Expert Candidature
Le secteur agro-pastoral est explicitement valorisé ici : si vous avez géré la trésorerie d'une exploitation agricole, d'un élevage ou d'une PME agroalimentaire, mettez-le en avant en premier.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.