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Responsable des Approvisionnements H/F

USAID
📍 GaoCDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Gao
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 25 juillet 2026 Responsable des Approvisionnements H/F CDD Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Administrations > Organisations non-gouvernementales (ONG) Adresse du poste : Conakry - Guinée Description du poste : Catholic Relief Services (CRS) recrute un(e) Responsable des Approvisionnements chargé(e) de piloter les processus d’achats locaux et internationaux afin de garantir une gestion efficace, transparente et conforme des approvisionnements nécessaires à la mise en œuvre des programmes de l’organisation. Missions principales :

  • Mettre en place et gĂ©rer les procĂ©dures d’approvisionnement conformĂ©ment aux politiques CRS et aux exigences des bailleurs ;
  • Planifier et coordonner les besoins en biens et services avec les diffĂ©rents dĂ©partements ;
  • Élaborer et suivre les plans d’approvisionnement et les budgets associĂ©s ;
  • GĂ©rer les processus d’achat : Ă©tudes de marchĂ©, appels d’offres, sĂ©lection des fournisseurs, nĂ©gociation et contractualisation ;
  • Assurer le suivi des fournisseurs, des contrats, des commandes et des paiements ;
  • Veiller Ă  la transparence des processus d’achat et prĂ©venir les risques de fraude ;
  • Évaluer et gĂ©rer les risques liĂ©s aux approvisionnements ;
  • Superviser et accompagner l’équipe approvisionnement ;
  • Assurer la gestion documentaire, l’archivage et la production de rapports de suivi ;

Profil recherché

  • Analyser les donnĂ©es d’approvisionnement pour appuyer la prise de dĂ©cision. Profil recherchĂ© :
  • ĂŠtre de nationalitĂ© guinĂ©enne ;
  • Titulaire d’une Licence (Bac+3 minimum) en Approvisionnement, Logistique, Achats, Administration ou domaine similaire ;

Expérience

  • Minimum 2 Ă  5 ans d’expĂ©rience en gestion des achats, approvisionnements, logistique ou administration ;
  • ExpĂ©rience dans une organisation internationale apprĂ©ciĂ©e ;
  • Bonne connaissance des rĂ©glementations d’achat nationales et internationales (bailleurs : USG, Fonds Mondial, Union EuropĂ©enne, Nations Unies) ;
  • MaĂ®trise de la gestion fournisseurs, nĂ©gociation, contrats et chaĂ®ne d’approvisionnement ;
  • Bonne maĂ®trise de MS Office (Excel, Word, PowerPoint) et des outils de gestion de donnĂ©es ;
  • CapacitĂ©s d’analyse, d’organisation, de planification et de gestion des prioritĂ©s ;
  • Leadership, Ă©thique professionnelle, esprit d’initiative et orientation rĂ©sultats ;
  • Bonne maĂ®trise du français et de l’anglais. Avantages :
  • CongĂ©s maternitĂ© et paternitĂ© ;
  • Politique favorable Ă  l’allaitement maternel ;
  • Crèche disponible au bureau ;
  • Horaires flexibles selon les possibilitĂ©s ;
  • Avantages sociaux attractifs ;
  • Formations rĂ©gulières.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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