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Instructeur(trice) en Anglais Professionnel
CDDil y a environ 2 mois
Description du poste
Gao
CDD
Votre sĂ©curitĂ© avant tout â lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli â vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă vos propres risques.
Missions principales
GuinĂ©e RĂ©seau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilitĂ© S'inscrire Rechercher Pack visibilitĂ© Rechercher S'inscrire Menu Retour Ă la liste des annonces PostĂ© le 25 juillet 2026 Formateur(trice) en Anglais Professionnel Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail de 2 ans Ă 5 ans dâexpĂ©rience Niveau d'Ă©tudes : Bac+3 Français : CompĂ©tence professionnelle Anglais : CompĂ©tence professionnelle Secteur d'activitĂ© : Informatique, internet > IngĂ©nierie informatique Adresse du poste : Conakry - GuinĂ©e Description du poste : DVELGE GROUP recrute un(e) Formateur(trice) en Anglais Professionnel pour renforcer son pĂŽle Formation & Innovation et accompagner les Ă©tudiants, professionnels et entreprises dans le dĂ©veloppement de leurs compĂ©tences en anglais des affaires. Missions principales :
Formation / DiplĂŽmes
- Animer des formations en Anglais Professionnel (Business English) ;
- Former les apprenants Ă la communication professionnelle en anglais ;
- Dispenser des cours adaptés aux besoins du monde des affaires ;
Profil recherché
- Préparer les participants aux certifications internationales en anglais (atout). Profil recherché :
- Ătre titulaire dâune certification internationale en anglais (IELTS, Cambridge English ou Ă©quivalent) ;
- Excellente maĂźtrise de lâanglais professionnel ;
- Expérience confirmée en enseignement ou formation en anglais ;
- Bonnes capacités pédagogiques et de transmission des connaissances ;
- Rigueur, sens de lâorganisation et esprit collaboratif ;
- Disponibilité les week-ends (samedi et/ou dimanche), principalement en soirée selon le planning des formations. Compétences requises :
- Anglais professionnel et communication dâentreprise ;
- Techniques dâenseignement et de formation ;
- Préparation aux certifications internationales ;
- Excellentes aptitudes relationnelles et pédagogiques.
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Conseil Expert Candidature
Candidatez chez l'entreprise recrutante mĂȘme si l'5 ans d'expĂ©rience nâest pas parfaite. Votre expĂ©rience africaine en Ă©ducation, avec des classes multi-niveaux ou des ressources limitĂ©es, montre une adaptabilitĂ© prĂ©cieuse. Mettez en avant un projet concret oĂč vous avez amĂ©liorĂ© lâapprentissage malgrĂ© les contraintes.
Positionnement â Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă CE moment ? Ăvitez les lettres gĂ©nĂ©riques â une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.
RĂ©sultats apprenants â Taux de rĂ©ussite, progression des Ă©lĂšves, programmes dĂ©veloppĂ©s : quantifiez votre impact pĂ©dagogique. Si vous utilisez des outils numĂ©riques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des donnĂ©es pour adapter votre enseignement.
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Votre sĂ©curitĂ© avant tout â lisez avant de vous dĂ©placer
Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli â vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă vos propres risques.
- âąNe versez jamais d'argent â pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- âąN'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
- âąDonnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e â jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă l'avance.
- âąDites prĂ©cisĂ©ment Ă un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă quelle heure â partagez votre position en direct si possible.
- âąRecherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
- âąUn salaire trĂšs supĂ©rieur Ă la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter â redoublez de prudence.